Quizz Mana Chap 4 - Quelles RH pour produire?

Qu'est-ce que la GEPP ?

• Gestion des Équipes et des Profils

• Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

• Gestion des Évaluations et des Profils

• Gestion des Emplois et des Profils

Quel est l'objectif principal de la GEPP ?

• Augmenter les effectifs de l'organisation

• Anticiper les besoins en ressources humaines

• Réduire les coûts de production

• Améliorer la communication interne

Quels indicateurs sont utilisés pour évaluer les ressources humaines prévisibles ?

• Taux de satisfaction des employés

• Taux de rotation du personnel

• Taux de productivité

• Taux de croissance des ventes

Qu'est-ce qu'une qualification ?

• La capacité à travailler en équipe

• Les compétences comportementales

• L'ensemble des diplômes et certifications requis

• L'expérience professionnelle d'un salarié

Quelles compétences sont considérées comme des soft skills ?

• Compétences linguistiques

• Compétences techniques

• Compétences comportementales

• Compétences analytiques

Quel est un des dispositifs pour faire évoluer les compétences ?

• Le licenciement économique

• La sous-traitance

• Le tutorat

• La réduction des effectifs

Quel est un exemple de flexibilité quantitative ?

• Le tutorat

• La promotion professionnelle

• Le temps partiel

• Le télétravail

Quel outil permet de dresser un état des lieux des compétences ?

• Le recrutement

• La cartographie des métiers

• Le plan de formation

• Le référentiel de compétences

Quel est l'un des objectifs de l'adaptation des ressources humaines ?

• Améliorer la satisfaction client

• Réduire les écarts entre ressources et besoins

• Réduire les coûts de production

• Augmenter le chiffre d'affaires

Quel est un des événements pris en compte dans l'évaluation des ressources humaines ?

• Les promotions

• Les départs à la retraite

• Les formations

• Les augmentations de salaire