Conceptos básicos

Comprenden aspectos del puesto y del entorno de trabajo, como el clima o cultura de la organización, las funciones laborales, las relaciones interpersonales en el trabajo y el diseño

• Factor de riesgo psicosocial

• Factores psicosociales

• Equipo de trabajo

Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño vigilia y de estrés grave y de adaptación,

• Factor psicosocial

• Factores de riesgo psicosocial

• Equipo de trabajo

¿Que es el estrés?

• Comprenden aspectos del puesto y del entorno de trabajo, como el clima o cultura de la organización

• Aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, no orgánicos del ciclo sueño vigilia y de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo

• Respuesta física y emocional a un daño causado por el desequilibrio entre las exigencias percibidas y los recursos y capacidades percibidos de un individuo para hacer frente a esas exigencias.

Ejemplos de Estresores del

AMBIENTE FÍSICO

• Iluminación, ruido, temperatura, vibraciones.

• Carga mental de trabajo y control sobre la tarea

• Conflicto de rol, ambiguedad de rol y sobre carga de rol

Son ejemplos de estresores del contenido de la tarea

• Iluminación, ruido, temperatura y vibración

• Carga mental y control sobre la tarea

• conflicto de rol y ambigüedad de rol

“Agente perturbador interno o externo, capaz de estimular o desencadenar una respuesta al estrés.”

• Factor psicosocial

• Estresores

• Factor de Riesgo psicosocial

A que tipo de estresor pertenece el "►Conflicto, ambigüedad y sobrecarga de rol", es decir, cuando los “Roles de trabajo claros y definidos, favorecen a la organización.”

• Del ambiente físico

• Del contenido de la tarea

• De la organización