Quiz latihan soal sdm aparatur 1

Quiz latihan soal sdm aparatur 1

Professional Development

37 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

ASAJ MATEMATIKA 24

ASAJ MATEMATIKA 24

Professional Development

38 Qs

Penguatan Kepala Sekolah

Penguatan Kepala Sekolah

Professional Development

40 Qs

Pre-Test PKB_PD3-Penilaian

Pre-Test PKB_PD3-Penilaian

Professional Development

32 Qs

Latihan Soal Komunikasi Audit Intern

Latihan Soal Komunikasi Audit Intern

Professional Development

39 Qs

TKP 5 BK SMAIS

TKP 5 BK SMAIS

10th Grade - Professional Development

35 Qs

Quwaci Kurma UPHB- 2020

Quwaci Kurma UPHB- 2020

Professional Development

40 Qs

Provisioning Type 2 ( Instalasi ODP Closure )

Provisioning Type 2 ( Instalasi ODP Closure )

Professional Development

40 Qs

Pre Test KPDK Cabang Kota Yogyakarta

Pre Test KPDK Cabang Kota Yogyakarta

Professional Development

40 Qs

Quiz latihan soal sdm aparatur 1

Quiz latihan soal sdm aparatur 1

Assessment

Quiz

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

riyanto nugroho

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

37 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan pertimbangan teknis BKN, Menteri menyusun rencana pemenuhan kebutuhan PNS berdasarkan

Pendapat Menteri yg Menyelenggarakan Urusan Pemerintahan di Bidang Keuangan

Peraturan Menteri

Keputusan Presiden

Prioritas Pembangunan Nasional

Rencana Strategis Instansi Pemerintah

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada Peraturan Pemerintah No 11 Tahun 2017, pada pasal 163 terdapat 4 Tujuan Penyelenggaraan manajemen karier PNS, Kecuali

Memberikan Kejelasan dan Kepastian Karier PNS

Peningkatan penyelenggaraan karier pada setiap instansi daerah dan pusat

Meningkatkan kompetensi dan kinerja PNS

Mendorong Peningkatan Profesionalitas PNS

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada Peraturan Pemerintah No 30 Tahun 2019 pasal 29 ayat 1 dan 5, PNS wajib melakukan pengukuran kinerja, Dalam pengukuran kinerja, Realisasi Kinerja PNS dapat melebihi target kinerja, dengan nilai capaian kinerja paling tinggi pada angka.

100 (seratus)

110 (seratus sepuluh)

130 (seratus tiga puluh)

125 (seratus dua puluh lima)

120 (seratus dua puluh)

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pemberhentian karena pelanggaran disiplin PNS tingkat berat yaitu

Diberhentikan dengan hormat

Diberhentikan dengan tidak hormat

Diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri

Diberhentikan sementara

Berhenti atas keinginan sendiri

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang tidak termasuk wewenang menteri dalam menetapkan kebijakan dibidang pendayaguanaan pegawai ASN ada

Kebijakan reformasi birokrasi di bidang SDM

Kebijakan umum lembinaan profesi ASN

Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran dan tanggung jawab

Penyusunan kebijakan rencana kerja KASB, LAN dan BKN dibidang manajemen ASN

Pemindahan PNS antar jabatan, antar daerah dan antari instansi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kementerian yang menyelenggarkan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara, berkaitan dengan kewenangan... kecu

Perumusan dan penetapan kebijakan

Koordinasi kebijakan

Singkronisasi kebijakan

Pengawasan atas pelaksanaan kebijakan ASN

Menjamin perwujudan sistem merit

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Jabatan pimpinan tinggi berfungsi memimpin dan memotivasi setiap pegawai ASN pada instansi pemerintah melalui kecuali

Kepeloporan dalam bidang profesional, analisis dan rekomendasi kebijakan, kepemimpinan manajemen

Mempererat persatuan dan kesatuan NKRI

Pengembangan kerja sama dengan instansi lain

Keteladanan dalam mengamalkan nilai dasar ASN

Melaksanakan kode etik dan kode perilaku ASN

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?