Career Explorations Quiz

¿Cuál es el primer paso en el proceso de busqueda de empleo?

• Asistir a una entrevista

• Aceptar o denegar la oferta de empleo

• Enviar un resume o completar la solicitud de empleo

• Recibir una oferta de trabajo

¿Qué documento indica el interés de un candidato en un trabajo?

• Carta de presentación

• Resumé

• Carta de referencia

• Solicitud de empleo

¿Cuál es el propósito de una carta de presentación?

• Para enumerar las responsabilidades laborales

• Para presentar tus calificaciones y solicitar una entrevista.

• Para resumir tu experiencia laboral

• Para proporcionar referencias

¿Qué debe resaltar un resumé?

• Pasatiempo personales

• Educación y experiencia laboral

• Razón por la que abandonó su empleo anterior.

• Expectativas salariales

¿Qué debe incluir una oferta de empleo?

• Expectativas poco realistas

• Una invitación a una entrevista

• Compensación y responsabilidades

• Instrucciones sobre como solictar el puesto.

¿Qué departamento suele manejar las solicitudes de empleo?

• Marketing

• Finanzas

• Recursos Humanos

• Operaciones

¿Qué se debe incluir en la sección de educación de un resumé?

• Actividades extracurriculares

• Todas las escuelas asistidas desde la infancia

• Logros personales

• El grado obtenido, año y nombre de la institución

Podemos utilizar el mismo resume para cualquier lugar donde solicite trabajo.

• Cierto

• Falso

¿Cuál es un componente clave de la conclusión de una carta de presentación?

• Un resumen de tu currículum

• Una declaración de expectativas salariales

• Una llamada a la acción para una entrevista

• Una lista de referencias

¿Cuál es un componente clave del cuerpo (segundo párrafo) de una carta de presentación?

• Describir las calificaciones que lo convierten en un posible candidato

• Una declaración de expectativas salariales

• Una llamada a la acción para una entrevista

• Una lista de referencias