Coaching y Liderazgo

¿Qué modelo está sustituyendo al 'Trabajo para la vida'?

• Educación profesional

• Trabajo temporal

• Trabajo a distancia

• Educación para la vida

¿Qué se requiere de los ejecutivos en el entorno laboral actual?

• Habilidades rígidas

• Conocimientos técnicos obsoletos

• Habilidades frescas

• Experiencia en un solo trabajo

¿Cómo se describe el aprendizaje en el contexto moderno?

• Rígido

• Obsoleto

• Continuo

• Limitado a un periodo

¿Qué tipo de habilidades se aprenden mejor en el lugar de trabajo?

• Habilidades técnicas

• Habilidades de liderazgo

• Habilidades de ventas

• Habilidades administrativas

¿Qué ha cambiado en la percepción del éxito corporativo?

• Se mide por la presencia

• Se mide por los resultados

• Se mide por la antigüedad

• Se mide por el esfuerzo

¿Qué papel juega el coaching en el desarrollo de líderes?

• Es una ruta para el liderazgo

• Es una carga adicional

• Es un obstáculo

• Es irrelevante

¿Qué se considera más importante que el esfuerzo en el trabajo moderno?

• La antigüedad

• La rutina

• La puntualidad

• Los resultados

¿Qué tipo de liderazgo se necesita en la economía de servicios y conocimiento?

• Liderazgo autoritario

• Liderazgo dinámico

• Liderazgo jerárquico

• Liderazgo pasivo

¿Qué deben hacer los líderes para lograr el éxito en sus organizaciones?

• Ignorar los valores fundamentales

• Respetar los valores centrales

• Aumentar la burocracia

• Repetir fórmulas tradicionales

¿Cuál es la función principal de un coach en una organización?

• Proporcionar soluciones rápidas

• Evaluar el rendimiento

• Facilitar el diálogo de desarrollo

• Imponer reglas estrictas