Search Header Logo

Sosialisasi E kinerja

Authored by Margareta Uduk Seran

Other

Professional Development

Used 1+ times

Sosialisasi E kinerja
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Semakin banyak target perilaku yang dipilih Pegawai, maka hasil observasi akan semakin bagus.

FAKTA

MISKONSEPSI

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Predikat kinerja yang didapatkan di Periode 1 (Januari-Juli) adalah predikat final yang dikonversi menjadi angka kredit di e-Kinerja.

FAKTA

MISKONSEPSI

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Di Periode 2, Pegawai harus memilih Indikator praktik kinerja yang berbeda dari Periode 1.

FAKTA

MISKONSEPSI

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kepala Dinas bisa menetapkan Predikat Kinerja Organisasi untuk Satuan Pendidikan secara dicicil (tidak perlu menunggu semua Satuan Pendidikan selesai tahap penilaian).

Miskonsepsi

Fakta

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dokumen bukti dukung pengembangan kompetensi harus sertifikat.

FAKTA

MISKONSEPSI

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

RHK Pengembangan Kompetensi bisa diubah meskipun SKP nya sudah disepakati.

FAKTA

MISKONSEPSI

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

RHK Pengembangan Kompetensi bisa diubah meskipun SKP nya sudah disepakati.

FAKTA

MISKONSEPSI

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?