Desafíos de Programas

¿Cuál es uno de los propósitos del Programa BLP relacionado con el liderazgo?

• Incrementar las ventas de la empresa.

• Desarrollar habilidades para la gestión del tiempo.

• Mejorar el liderazgo y las competencias de influencia personal.

• Mejorar la comunicación interna.

Answer explanation

Este propósito corresponde al M1. Liderazgo de influencia, del BLP I.

¿Cuál es el formato de metodología donde los participantes llevan el programa a su ritmo?

• Formato Challenge

• Formato Agile

• Formato Tradicional

• Formato Virtual

Answer explanation

El formato Agile se realiza en formato de autogestión, en donde el participante pasa por cada una de las etapas a su ritmo, considerando las fechas y tiempos establecidos por su Organización.

¿Qué se busca desarrollar en las personas cuando el programa está dirigido a nuevos roles?

• Habilidad para las posiciones y roles demandados por la organización

• Habilidad para dirigir a equipos de alto rendimiento

• Habilidad para ser líder

• Habilidad para la planeación.

Answer explanation

Dependiendo de la necesidad de la empresa, se busca desarrollar habilidades que le demanden el nuevo rol al que se le va a preparar, por ejemplo: Supervisor, Director, Gerente, etc.

¿Qué atiende el Programa de Leadership Plus?

• A las demandas del entorno empresarial moderno

• A las tendencias actuales

• A las necesidades de los Directores y Supervisores

• A los cambios drásticos del trabajo

Answer explanation

El Leadership Plus es un programa que fortalece a los supervisores para liderar equipos con maestría táctica. Refuerza las habilidades de gestión y liderazgo, adaptado a las demandas del entorno empresarial moderno.

¿Qué tipo de programa es el BLP II?

• Un programa de nivel gerencial

• Un curso de nivel básico

• Un programa de nivel Supervisor

• Un seminario de nivel avanzado

Answer explanation

Es un programa diseñado para dotar a cada líder gerencial con las competencias y habilidades necesarias para afrontar los desafíos del futuro.

¿Qué tipo de comprensión desarrolla el BLP II?

• Comprensión profunda de tendencias y tecnologías emergentes

• Comprensión básica de tendencias

• Comprensión intermedia de liderazgo

• Comprensión avanzada de competencias

Answer explanation

Es un programa de nivel gerencial que desarrolla una comprensión profunda de las tendencias y tecnologías emergentes.

¿Qué tipo de prácticas se aplican en BLP II?

• Mejores prácticas globales en gestión del talento humano

• Prácticas de conversaciones

• Prácticas de diagnóstico organizacional

• Prácticas de entrenamiento de capacitación

Answer explanation

El BLP II se centra en la aplicación de las mejores prácticas globales en gestión del talento humano.

¿Cuál es el lema de BLP II según el documento?

• Anticipa el futuro

• Vive el presente

• Recuerda el pasado

• Disfruta el momento

Answer explanation

En el BLP II, continuamos su desarrollo, preparándolos para el futuro, desplegando su capacidad de percibir los cambios y adaptarse a ellos involucrando a su equipo y generando transformaciones positivas para la organización.

¿En qué programa se encuentra el módulo de "Innovación y creatividad"?

• BLP II

• LPS

• BLP I

• Es un módulo intercambiable

Answer explanation

El Módulo 4 fortalece las habilidades para la resolución de problemas y mejorar el pensamiento divergente dentro de contextos laborales.

¿Cuál es la duración de los módulos del LPS?

• 6 horas

• 7 horas

• 4 horas

• 9 horas

Answer explanation

Se recomienda que los cursos para supervisores del programa Leadership Plus se desarrolle en módulos de 4 horas.