Thị Trường Lao Động và Việc Làm

Hoạt động lao động tạo ra thu nhập và không bị pháp luật cấm được gọi là

• lao động.

• làm việc.

• việc làm.

• khởi nghiệp.

Điền cụm từ thích hợp vào chỗ trống (….) trong khái niệm sau đây: "……….. là nơi diễn ra sự thỏa thuận, xác lập hợp đồng làm việc giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương và điều kiện làm việc".

• Thị trường việc làm.

• Thị trường lao động.

• Trung tâm giới thiệu việc làm.

• Trung tâm môi giới việc làm.

Thị trường việc làm kết nối cung - cầu lao động trên thị trường thông qua nhiều hình thức, ngoại trừ

• các phiên giao dịch việc làm.

• các trung tâm môi giới và giới thiệu việc làm.

• mở các trung tâm dạy nghề và giáo dục thường xuyên.

• thông tin tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng.

Khi khả năng cung ứng lao động lớn hơn khả năng tạo việc làm sẽ dẫn đến tình trạng nào?

• Gia tăng tình trạng thất nghiệp.

• Thiếu hụt lực lượng lao động.

• Cả hai phương án A, B đều đúng.

• Cả hai phương án A, B đều sai.

Thông qua các dịch vụ kết nối nhà tuyển dụng và người lao động, thị trường việc làm giúp cho thị trường lao động nhanh chóng đạt đến trạng thái

• thiếu hụt lực lượng lao động.

• dư thừa lực lượng lao động.

• chênh lệch cung - cầu lao động.

• cân bằng cung - cầu lao động.

Điền cụm từ thích hợp vào chỗ trống (….) trong khái niệm sau đây: "……..là hoạt động có mục đích, có ý thức của con người nhằm tạo ra các sản phẩm phục vụ cho các nhu cầu của đời sống xã hội".

• Lao động.

• Làm việc.

• Việc làm.

• Khởi nghiệp.

Nơi diễn ra các quan hệ thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về tiền lương, điều kiện làm việc trên cơ sở hợp đồng lao động được gọi là

• thị trường việc làm.

• thị trường lao động.

• trung tâm giới thiệu việc làm.

• trung tâm môi giới việc làm.

Thị trường lao động được cấu thành bởi mấy yếu tố?

• 3 yếu tố.

• 4 yếu tố.

• 5 yếu tố.

• 6 yếu tố.

Nội dung nào sau đây không phản ánh đúng các yếu tố cấu thành thị trường lao động?

• Lượng cung.

• Lượng cầu.

• Giá cả sức lao động.

• Chất lượng lao động.

Khai thác thông tin dưới đây và cho biết: nhận xét nào đúng về tình hình cung - cầu lao động trên thị trường ở Việt Nam năm 2021? Thông tin.Năm 2021, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam đạt 50,6 triệu người. Trong đó, lao động đang làm việc trong các ngành kinh tế là 49,1 triệu người. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ước tính là 3,20%, tỉ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi là 3,10%.

• Nguồn cung lao động nhỏ hơn so với nhu cầu tuyển dụng việc làm.

• Có sự cân bằng giữa nguồn cung lao động với nhu cầu tuyển dụng.

• Nguồn cung lao động lớn hơn so với nhu cầu tuyển dụng việc làm.

• Cán cân cung - cầu lao động được giữ ở mức cân bằng và ổn định.