UK Coaching Competency for Leader

Coaching adalah

• proses membangun kesadaran diri untuk menemukan potensi terbaik melalui percakapan bermakna

• Proses untuk mencari tau kebutuhan karyawan

• Proses sesi curhat antara karyawan dan atasan

• Proses untuk membangun komunikasi agar mencari solusi

Fokus Coaching adalah

• Masa depan

• Masa Kini

• Tujuan

• Masa Depan dan Sekarang

Yang termasuk konsep dasar Coaching

• Analogi Cermin

• Metafora

• Masa Depan

• Masa kini

ICF mendefiisikan Coaching adalah

• Bermitra dengan coachee dalam memprovokasi pikiran dengan proses kreatif yang dapat menginspirasi untuk memaksimalkan waktu dan tujuan

• Bermitra dengan coachee dalam memprovokasi pikiran dengan proses kreatif yang dapat menginspirasi untuk memaksimalkan tujuan kedepan

• Bermitra dengan coachee dalam memprovokasi pikiran dengan proses kreatif yang dapat menginspirasi untuk memaksimalkan potensi

• Bermitra dengan coachee dalam memprovokasi pikiran dengan proses kreatif yang dapat menginspirasi untuk memaksimalkan pendapat

Coaching tools adalah

• wheel of life

• Roda kehidupan,Skala dan metafora

• Roda kehidupan dam Metafora

• Wheel of life, metafora dan Komunikasi

Materi Training hari ini

• Competency coaching for leader

• Coaching For Leader

• Coaching competency for Employee

• Coaching competency for leaders

Salah Satu skema dalam coaching adalah skema FIRA, apa itu skema FIRA?

• Fokus, identitas, Rencana,Akuntansi

• Fokus, Identitas, Komitmen,Komunikasi

• Fokus,Identifikasi,Rencana,Akuntabilitas

• Fokus,Identifikasi,Rencana,Akuntabilitas dan komitmen

Kerangka Percakapan Coaching adalah

• FIRA

• FIRA,GROWTH DAN OSCAR

• FIRA & GROWTH

• FIRA,GROWTH DAN METAFORA

Analogi cermin pada materi coaching...

• Memantulkan,Membangkitkan kesadaran

• Membangkitkan kesadaran,Membangkitkan emosi,memberi ide

• Memantulkan,Membangkitkan kesadaran,Menimbulkan emosional,tidak menasehati,tidak memberikan penilaian buruk

• Memantulkan,Membangkitkan kesadaran,Menimbulkan ide,tidak menasehati,Membangkitkan Motivasi,tidak memberikan penilaian buruk

salah satu kompetensi yang perlu dikembangkan untuk menjadi seorang coach adalah

• Menjaga Etika kerahasiaan

• Public Speaking

• Menasehati dan menggurui

• Dominan