SHS Welcome aboard 16/01

SHS được thành lập vào thời gian nào?

• 17/11/2005

• 15/11/2007

• 27/11/2010

• 15/11/2015

1. SHS thay đổi nhận diện thương hiệu vào thời gian nào?

• Kỷ niệm tròn 15 năm thành lập

• Kỷ niệm tròn 16 năm thành lập

• Kỷ niệm tròn 17 năm thành lập

• Kỷ niệm tròn 18 năm thành lập

Sứ mệnh của SHS là gì?

• Vì một nền tài chính vững mạnh

• Phát triển bền vững với khách hàng

• Dẫn đầu ngành chứng khoán Việt Nam

• Kiến tạo tài chính thịnh vượng

Trong trường hợp quên chấm công, nhân viên cần làm gì?

• Gửi email cho phòng Nhân sự

• Bổ sung công trên hệ thống HRM

• Không cần làm gì

• Báo cáo với đồng nghiệp

1. Ngày phép của năm trước khi không được sử dụng hết thì người lao động được sử dụng như nào?

• Không được sử dụng vào năm sau

• Được sử dụng đến đết Quý 1 năm sau

• Được sử dụng đến đết Quý 2 năm sau

• Được sử dụng đến đết Quý 3 năm sau

SHS hỗ trợ chi phí đào tạo cho nhân viên ở mức nào?

• 50%

• 70%

• 100%

• Không hỗ trợ chi phí

1. Kỳ tính lương cho CBNV được tính từ thời gian nào?

• Từ ngày 26 tháng này đến ngày 25 tháng sau

• Từ ngày 20 tháng này đến ngày 19 tháng sau

• Từ ngày 01 đến ngày cuồi cùng của tháng

• Đủ 30 ngày kể từ ngày đầu tiên đi làm

1. Phúc lợi quà sinh nhật của Nhân viên là gì?

• 200,000 VNĐ

• 300,000 VNĐ

• 500,000 VNĐ

• 1,000,000 VNĐ

1. Đối tượng áp dụng bộ quy tắc đạo đức nghề nghiệp là?

• Toàn bộ cán bộ nhân viên của Công ty

• Toàn bộ cán bộ nhân viên và khách hàng của Công ty

• Ban lãnh đạo và Phòng Tổ chức – Hành chính

• Chỉ áp dụng với cán bộ nhân viên có HĐLĐ chính thức

Nhân viên có thể tra cứu thông tin liên quan đến nhân sự ở đâu?

• Email nội bộ

• Trang HRM

• Ứng dụng SHTrading

• Facebook Công ty