Evaluación de Seguridad en Soldadura

¿Cuál es el porcentaje de reducción de reportes de accidentes tras la implementación del plan de seguridad en el área de soldadura de BUDGE S. A. C.?

• 18%

• 41,66%

• 0%

• 25%

¿Qué indica la elaboración del plan de seguridad (IPERC Línea Base) en la empresa FUNDI METALES?

• Aumento de incidentes

• Disminución de incidentes

• Estabilidad en incidentes

• Ninguna de las anteriores

De cuanto fue el presupuesto en el la planificación y cuanto se gasto ?

• Se realizó un gasto previsto de S/ 1,047.70 soles. Como resultado, contamos con un presupuesto sobrante de S/ 1,952.00 soles.

• Se realizó un gasto previsto de S/ 1,047.90 soles. Como resultado, contamos con un presupuesto sobrante de S/ 1,952.10 soles.

• Se realizó un gasto previsto de S/ 800 soles. Como resultado, contamos con un presupuesto sobrante de S/ 1200 soles.

• Ninguna de las anteriores

¿Qué es la soldadura?

• Un proceso de unión de materiales

• Un tipo de metal

• Una herramienta

• Un tipo de accidente

¿Qué son los Equipos de Protección Personal (EPP)?

• Dispositivos para proteger a los trabajadores

• Herramientas de soldadura

• Materiales de construcción

• Ninguna de las anteriores

Defina el término PELIGRO.

• Situación capaz de ocasionar daños

• Un tipo de equipo

• Un proceso de soldadura

• Ninguna de las anteriores

Defina el término RIESGO.

• Probabilidad de que un peligro se materialice

• Un tipo de soldadura

• Un equipo de protección

• Ninguna de las anteriores

¿Qué se recomienda hacer para fortalecer las competencias en el uso del EPP?

• Realizar un seguimiento continuo del programa

• Desarrollar un plan de acción

• Actualizar el IPERC línea base

• Difundir normativas de seguridad

¿Cuál es el objetivo del plan de acción recomendado?

• Cumplir con los estándares establecidos

• Mejorar la capacitación del personal

• Aumentar la producción en el taller

• Reducir costos operativos

¿Qué se debe establecer para todos los estudiantes y personal técnico del taller de soldadura?

• Un sistema de capacitación y sensibilización continua

• Un programa de incentivos económicos

• Un horario flexible de trabajo

• Un sistema de evaluación de desempeño