Pengenalan Modul Manajemen Kinerja Pegawai pada Satu Kemenkeu

Singkatan SKP adalah...

• Sarana Kerja Pegawai

• Sasaran Kerja Pegawai

• Sasaran Kinerja Pegawai

• Susunan Kinerja Pegawai

Apa perbedaan antara IKU dan IKI?

• IKU utk Organisasi – IKI utk pegawai,

• IKI utk Pegawai – IKU utk Organisasi

• Ga ada bedanya

• a dan b benar

Apa saja jenis cascading dalam penyusunan SKP?

• Direct - Undirect

• Direct - Indirect

• Direct - Non Direct

• Semua salah

HKT Inovasi dapat diakui oleh pegawai setelah inovasi tersebut berada pada

• Katalog Inovasi

• Katalog Ide Inovasi

• Sand Box

• Kemenkeu Sand Box

Yang bukan jenis SKP bagi pegawai yang tidak menduduki jabatan manajerial adalah

• SKP Peta

• SKP Non Peta

• SKP Penugasan

• SKP Tugas Belajar

Pembuatan SKP masuk dalam tahapan apa pada manajemen kinerja pegawai

• Pelaksanaan

• Pelaporan

• Perencanaan

• Pemanfaatan

Yang bukan merupakan jenis IKI pada tombol “Buka Katalog” pada Sasaran Strategis, adalah,

• Cascading Direct

• Cascading Indirect

• Mandatory

• Non-Cascading

Komponen yang wajib ada pada komponen SKP adalah

• Hasil Kerja

• Hasil Kerja dan Perilaku Kerja

• Hasil Kerja, Hasil Kerja Tambahan dan Perilaku Kerja

• Hasil Kerja, Penugasan Lain dan Perilaku Kerja

Periode target IKI yang wajib diisi dalam pembuatan SKP 2025 ini yaitu

• Bulanan

• Triwulanan

• Tahunan

• Boleh N/A pada periode pendek

tahap perencanaan kinerja di Modul Performa pada aplikasi Satu Kemenkeu digunakan untuk

• Pembuatan SKP

• Pembuatan PK

• Pembuatan SKP dan PK

• Penilaian Perilaku Kerja