D. PROCESAL DEL TRABAJO

En México, ¿Qué institución se encarga de la conciliación en conflictos laborales en muchos países?

• A) El Tribunal Supremo

• B) La Inspección de Trabajo

• C) Centro de Conciliación Laboral

• D) El Ministerio de Trabajo

¿Cuál es el objetivo principal del derecho procesal laboral?

• A) Regular las relaciones entre empleadores y empleados

• B) Establecer procedimientos para resolver conflictos laborales

• C) Proteger los derechos de los trabajadores en el ámbito civil

• D) Fomentar la creación de sindicatos

En un juicio laboral, ¿qué documento es fundamental para iniciar el proceso?

• A) La sentencia

• B) La demanda laboral

• C) El contrato de trabajo

• D) El informe de la Inspección de Trabajo

La Ley Federal del Trabajo es reglamentaria del artìculo _____ constitucional

• 1o

• 5o

• 3o

• 123

El procedimiento de conciliaciòn prejudicial debe durar como màximo un plazo de:

• 15 dìas

• 20 dìas

• 25dìas

• 45 dìas

¿Qué característica NO describe al Derecho Procesal del Trabajo en México?

• oralidad

• conciliación

• escrito exclusivamente

• brevedad

¿Cuál es el órgano jurisdiccional principal encargado de resolver controversias laborales en México?

• La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

• El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

• Las Juntas de Conciliación y Arbitraje

• La Suprema Corte de Justicia de la Nación

¿Cómo se integra la mayoría de las Juntas de Conciliación y Arbitraje?

• De forma unipersonal, con un juez designado por el gobierno.

• De forma bipartita, con representantes de trabajadores y patrones.

• De forma tripartita, con representantes de trabajadores, patrones y gobierno.

• De forma colegiada, con un panel de jueces especializados.

¿Cuál de los siguientes NO es un principio procesal del Derecho Procesal del Trabajo en México?

• igualdad

• concentración

• arbitrariedad

• Oralidad

¿Qué tipo de prueba consiste en la declaración de una persona que tiene conocimiento de los hechos alegados?

• Prueba documental

• Prueba pericial

• Prueba testimonial

• Prueba confesional