GEA management des activités

La citation "la concurrence est féroce, mondialisée et informatisée" vient de

• D'Aveni

• Zarifian

Actuellement, l'incertitude de l'environnement a pour origine

• Les tendances culturelles et politique sociale.

• Les préférences personnelles et individualisme.

• Les croyances religieuses et identité française.

• Guerres, géopolitique et contexte politique.

Il existe 3 révolutions industrielles.

• Vrai

• Faux

PETER DRUCKER et HERBERT SIMON ont formulé des idées sur la gestion du savoir et la prise de décision informatisée.

• Vrai

• Faux

Lors de la dernière révolution industrielle, KLAUS SCHWAB et YUVAL NOAH HARARI explorent des questions liées

• L'importance de la culture dans l'éducation.
• À l'automatisation, à la connectivité globale et à l'éthique de la technologie.

• Les effets du changement climatique sur la biodiversité.
• Les tendances de la mode dans la société moderne.

Le management 4.0 est

• L'intégration des technologies numériques dans la gestion des organisations et de l'IA/ Big Data ainsi que l'automatisation.

• La gestion des ressources humaines sans outils numériques ainsi que de la stratégie développement durable.

• L'absence de technologies dans la gestion des organisations.
• L'utilisation exclusive de méthodes traditionnelles de gestion dans un PGI.

Selon RZĄDKOWSKI et SIDOR-RZĄDKOWSKA, le management 4.0 permet

• d'améliorer la productivité sans technologie
• de réduire les coûts en éliminant les employés
• d'augmenter la bureaucratie dans les entreprises
• d'améliorer la productivité ainsi que la qualité des produits

Le management 5.0 repose sur des principes de

• rigidité, conformisme et de logiciel.

• robotisation, de management consultatif et d'IA non génératrice.

• stagnation, de management participatif et PGI

• collaboration, de développement durable et d'IA stratégique.

Le management 5.0 est en cours de processus

• Vrai

• Faux

Le management 5.0 est centré sur l'homme, ainsi, en termes de compétences et pour faire face aux défis, il doit être

• axé sur les compétences humaines et relationnelles
• axé sur les compétences techniques
• axé sur la productivité individuelle
• axé sur la gestion des ressources matérielles