NMI  - GL

NMI - GL

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

1. Hakikat Kaderisasi

1. Hakikat Kaderisasi

Professional Development

6 Qs

Konsep Dasar Ilmu Pendidik 1

Konsep Dasar Ilmu Pendidik 1

Professional Development

10 Qs

DTT and Incidental Teaching

DTT and Incidental Teaching

Professional Development

10 Qs

Program Edukasi Pre Dialisis

Program Edukasi Pre Dialisis

Professional Development

10 Qs

Offline Advance Training Evermos

Offline Advance Training Evermos

Professional Development

10 Qs

Latihan Soal UP 13

Latihan Soal UP 13

KG - Professional Development

10 Qs

Quiz ISO 45001:2018

Quiz ISO 45001:2018

Professional Development

10 Qs

DOE

DOE

Professional Development

7 Qs

NMI  - GL

NMI - GL

Assessment

Quiz

Special Education

Professional Development

Medium

Created by

Team Training

Used 12+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1) Apa saja hal-hal yang harus diperhatikan leader terhadap model baru, Kecuali ?

Datang dan ikut terlibat ketika ada trial model baru bersama development dan tim NMI

Mengecek proses di PFC apakah sudah benar dan sesuai

Mengecek tooling yang digunakan pada proses produksi model baru tersebut

Pasif terhadap proses produksi model baru

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada tahap mana model baru sudah tidak boleh ada perubahan lagi ?

Simultaneous Trial (ST)

Ready For Commercialization (RFC)

Extreme Size Trial (EXT)

Full Size Trial (FSR)

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana respon seorang leader terhadap proses produksi model Baru?

Pasif

Aktif

Panik

Bingung

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana Alur eksekusi terhadap model baru yang sedang jalan produksi

Analysis -> Implementasi -> Goals

Implementasi -> Analysis -> Goals

Pasif -> Analysis -> Goals

Analysis -> Pasif  -> Goals

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Respon seorang leader terhadap model yang baru running harus ADAPTIF. Apa maksud dari Leader yang ADAPTIF?

Mampu memberikan solusi terhadap issue yang terjadi

Memiliki target yang pasti

Mampu menyesuaikan diri  terhadap proses model baru

Aktif untuk mencari masalah dan solusi agar target tercapai