IPE FPB | UD4 | ANÁLISIS DE NOTICIA 2

¿Quiénes pertenecen a la generación Z según el artículo?

Answer explanation

Los nacidos aproximadamente de 1995 a 2010.

¿Por qué algunos jóvenes de la Generación Z prefieren trabajar de forma independiente?

Answer explanation

Muchos prefieren la independencia porque sienten que pueden gestionar mejor su tiempo, evitar conflictos y tener mayor control sobre sus tareas sin depender de otros.

¿Cómo influye la tecnología en la forma en que la Generación Z trabaja en equipo?

Answer explanation

La tecnología les permite comunicarse y colaborar de manera más flexible a través de herramientas digitales, pero también puede hacer que prefieran la interacción virtual sobre el trabajo en equipo presencial.

¿Qué factores pueden hacer que el trabajo en equipo resulte menos atractivo para la Generación Z?

Answer explanation

La dificultad para coordinarse con otros, las diferencias de ritmo de trabajo, la falta de autonomía y la sensación de que el trabajo individual es más eficiente pueden hacer que eviten el trabajo en equipo.

¿De qué manera el estilo de liderazgo tradicional puede chocar con las expectativas de la Generación Z?

Answer explanation

La Generación Z prefiere líderes más flexibles y horizontales en lugar de jefes autoritarios, ya que buscan mayor participación en la toma de decisiones y autonomía en su trabajo.

¿Cómo afecta la cultura digital al desarrollo de habilidades sociales en la Generación Z?

Answer explanation

Aunque la cultura digital facilita la comunicación rápida, también puede reducir la práctica de habilidades sociales cara a cara, afectando la capacidad de negociación y resolución de conflictos en el entorno laboral.

¿Qué ventajas tiene el trabajo en equipo para la Generación Z, a pesar de sus reservas sobre él?

Answer explanation

Puede aportarles nuevas perspectivas, mejorar su capacidad de colaboración, fomentar la creatividad y ayudarles a aprender de otros compañeros con diferentes habilidades.

¿Qué tipo de ambiente de trabajo resulta más atractivo para la Generación Z?

Answer explanation

Prefieren un ambiente laboral que les ofrezca flexibilidad, oportunidades de desarrollo personal y profesional, y que valore la autonomía sin dejar de lado el trabajo colaborativo.

¿Cuál es una de las principales razones por las que la Generación Z prefiere trabajar de forma independiente?

• Porque creen que pueden hacer el trabajo mejor solos.

• Porque no confían en sus compañeros de equipo.

• Porque no les gusta recibir órdenes de un líder.

• Porque consideran que el trabajo en equipo es una pérdida de tiempo.

Según el artículo, ¿cómo perciben algunas empresas la capacidad de la Generación Z para trabajar en equipo?

• Como altamente colaborativa.

• Como poco comprometida con la cooperación.

• Como superior a la de generaciones anteriores.

• Como menos innovadora en grupo.