Quiz oor Menslike Hulpbronbestuur

Wat is die betekenis van werwing?

• Die proses om werknemers te bevorder

• Die proses om vakatures te identifiseer en kandidate te lok

• Die proses om werknemers se salarisse te bepaal

• Die proses om werknemers te ontslaan

Watter tipe werwing verwys na die gebruik van interne bronne?

• Eksterne werwing

• Interne werwing

• Globale werwing

• Internasionale werwing

Wat is 'n posanalise?

• 'n Metode om werknemers te werf

• 'n Hulpmiddel om inligting oor die arbeidsmag te bekom

• 'n Proses om werknemers te ontslaan

• 'n Proses om salarisse te bepaal

Wat is die doel van 'n onderhoud?

• Om die werknemer se salaris te bepaal

• Om inligting oor die kandidaat se geskiktheid te verkry

• Om die werknemer te ontslaan

• Om die werksomstandighede te bespreek

Watter stap volg na die ontvangs van aansoekvorms en CV's?

• Stel 'n kortlys saam van aansoekers

• Bepaal die salaris

• Hou 'n onderhoud met alle aansoekers

• Sif aansoeke volgens die minimum vereistes

Wat is 'n voordeel van interne werwing?

• Die werknemer het reeds begrip van die besigheid

• Dit kan jaloesie veroorsaak

• Dit sluit nuwe idees uit

• Dit is duurder

Watter tipe werwing kan 'n groter aantal kandidate bied?

• Kennisgewingborde

• Interne werwing

• Plaaslike werwing

• Eksterne werwing

Wat moet 'n dienskontrak insluit?

• Die titel en posbeskrywing

• Slegs die salaris van die werknemer

• Slegs die werkgewer se handtekening

• Slegs die werknemer se naam

Wat is 'n negatiewe aspek van eksterne werwing?

• Dit is goedkoper

• Dit kan duur wees

• Dit bied nuwe idees

• Dit is vinniger

Wat is die doel van induksie?

• Om die werksure te bespreek

• Om die salaris te bepaal

• Om nuwe werknemers bekend te stel aan die werksomgewing

• Om werknemers te ontslaan