Entrevistas: Modalizadores e Estratégias

O que são modalizadores em entrevistas?

• São técnicas de escuta ativa.

• São palavras ou expressões que indicam a atitude do falante em relação ao que está sendo dito.

• São tipos de perguntas fechadas.

• São estratégias para evitar respostas evasivas.

Qual das seguintes é uma estratégia eficaz para conduzir uma entrevista?

• Interromper frequentemente o entrevistado.

• Fazer perguntas longas e complexas.

• Criar um ambiente confortável e acolhedor.

• Evitar contato visual.

Qual é a principal característica de uma pergunta aberta em uma entrevista?

• Permite respostas curtas e diretas.

• Limita a resposta a "sim" ou "não".

• Estimula respostas detalhadas e elaboradas.

• É usada para confirmar informações.

Qual é o objetivo da análise de respostas em entrevistas?

• Julgar a aparência do entrevistado.

• Avaliar a coerência e relevância das respostas.

• Interromper o entrevistado para corrigir erros.

• Fazer perguntas adicionais sem propósito.

Qual das seguintes é uma técnica de escuta ativa?

• Ignorar o que o entrevistado está dizendo.

• Fazer anotações sem prestar atenção.

• Parafrasear o que o entrevistado disse para confirmar entendimento.

• Ficar em silêncio absoluto durante toda a entrevista.

Qual é a função dos modalizadores em uma entrevista?

• Tornar a entrevista mais longa.

• Expressar a opinião do entrevistador de forma sutil.

• Garantir que o entrevistado concorde com tudo.

• Evitar que o entrevistado fale demais.

Qual tipo de pergunta é mais eficaz para obter informações detalhadas?

• Pergunta fechada.

• Pergunta retórica.

• Pergunta aberta.

• Pergunta de múltipla escolha.

Por que é importante usar técnicas de escuta ativa em entrevistas?

• Para mostrar desinteresse.

• Para garantir que o entrevistador fale mais.

• Para compreender melhor as respostas do entrevistado.

• Para evitar que o entrevistado se sinta à vontade.

Qual é uma maneira eficaz de analisar respostas de entrevistas?

• Ignorar o contexto das respostas.

• Considerar apenas as respostas que confirmam suas expectativas.

• Avaliar a consistência e a lógica das respostas.

• Focar apenas nas respostas mais curtas.

Qual é a importância de fazer perguntas de diferentes tipos em uma entrevista?

• Para confundir o entrevistado.

• Para obter uma variedade de informações e perspectivas.

• Para garantir que o entrevistado não saiba o que esperar.

• Para manter a entrevista curta e direta.