Liderança e Gestão de Equipes

Qual das alternativas representa um dos principais valores da liderança estratégica?

• Controle absoluto sobre a equipe

• Delegação de tarefas sem acompanhamento

• Transparência e integridade na tomada de decisões

• Evitar feedbacks para evitar conflitos

Qual das opções melhor descreve a importância do engajamento dos colaboradores?

• Garante que os funcionários cumpram suas tarefas sem questionar

• Aumenta a motivação e produtividade, contribuindo para melhores resultados

• Elimina a necessidade de comunicação entre a equipe e o líder

• Depende apenas de incentivos financeiros

Na gestão de equipes, o que é essencial para construir confiança entre os membros?

• Manter a comunicação aberta e transparente

• Evitar dar autonomia para não gerar conflitos

• Criar competitividade interna entre os colaboradores

• Compartilhar apenas informações essenciais com a equipe

Qual dos fatores abaixo mais impacta a motivação dos colaboradores?

• Apenas o salário e os benefícios financeiros

• Reconhecimento, desenvolvimento profissional e propósito no trabalho

• Manter uma carga de trabalho sempre leve

• Evitar desafios para minimizar o estresse

Quando ocorre um conflito na equipe, o papel do líder deve ser:

• Ignorar, pois a equipe deve resolver sozinha

• Escolher um lado e tomar uma decisão imediata

• Agir como mediador, promovendo o diálogo e buscando uma solução equilibrada

• Repreender os envolvidos para evitar novos conflitos

Qual das alternativas não é uma característica de uma equipe de alta performance?

• Comunicação clara e eficiente entre os membros

• Ambiente de desconfiança e competição interna

• Engajamento e compromisso com os objetivos organizacionais

• Autonomia para tomar decisões dentro de suas responsabilidades