Quiz sobre Justiça
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que é considerado um empregador segundo o Art. 2º?
Pessoa física que trabalha por conta própria.
Empresa, individual ou coletiva, que assume os riscos da atividade econômica.
Funcionário que presta serviços a uma empresa.
Cliente que contrata serviços de uma empresa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para os efeitos exclusivos da relação de emprego, quais entidades são equiparadas ao empregador?
Profissionais liberais, instituições de beneficência, associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos
Apenas empresas privadas
Somente instituições governamentais
Exclusivamente associações recreativas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O que caracteriza uma pessoa como empregado?
Prestar serviços de natureza eventual a um empregador
Prestar serviços de natureza não eventual a um empregador, sob dependência e mediante salário
Trabalhar de forma autônoma e independente
Ser contratado para serviços temporários sem vínculo empregatício
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual elemento da relação de emprego está relacionado à continuidade do trabalho?
Subordinação
Onerosidade
Não-eventualidade
Pessoalidade
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual elemento da relação de emprego implica que o trabalho é realizado mediante pagamento?
Subordinação
Onerosidade
Pessoalidade
Não-eventualidade
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual dos seguintes elementos da relação de emprego refere-se à hierarquia e controle do empregador sobre o empregado?
Pessoalidade
Subordinação
Onerosidade
Não-eventualidade
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qual é o percentual mínimo de adicional para horas extras segundo a Constituição Federal e a CLT?
25%
50%
75%
100%
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