PENGUATAN SINERGI PENERAPAN BUDAYA K3

Apa tujuan utama dari penerapan budaya K3 dalam perusahaan?

• Mengurangi biaya pelatihan

• Meningkatkan produktivitas dan revenue perusahaan

• Memenuhi tuntutan serikat pekerja

• Menghindari audit internal

Apa singkatan dari SMK3?

• Sistem Manajemen Karyawan Kantor dan Kerja

• Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja

• Standar Manajemen Kerja Konstruksi

• Sistem Mutu Keselamatan Kerja

Model apa yang digunakan untuk mengukur tingkat kematangan budaya keselamatan?

• Five S Model

• Safety Risk Map

• Safety Culture Ladder

• ISO 9001

Berdasarkan data, berapa persentase perusahaan di Indonesia yang berada pada level 4 (Proactive) dalam Safety Culture Maturity?

• 30%

• 50%

• 70%

• 90%

Faktor berikut ini memengaruhi tingkat kematangan budaya keselamatan, kecuali:

• Gaya kepemimpinan

• Sistem penggajian

• Nilai perusahaan

• Pendekatan terhadap K3

Apa peran utama dari safety leadership?

• Membuat laporan keuangan

• Menentukan jadwal kerja harian

• Memastikan pelatihan pajak berjalan lancar

• Membentuk perilaku kerja yang aman dan mendukung budaya K3

Mengapa komunikasi K3 (safety communication) penting dalam organisasi?

• Untuk mempercepat proses administrasi

• Untuk menyampaikan prosedur dan risiko secara jelas

• Untuk memudahkan rekrutmen karyawan baru

• Untuk menyesuaikan sistem penggajian

Apa hubungan antara implementasi K3 yang efektif dan kinerja perusahaan?

• Tidak ada pengaruh signifikan

• Menurunkan tingkat retensi karyawan

• Meningkatkan produktivitas dan efisiensi biaya

• Mengurangi kebutuhan pengawasan

Apa indikator bahwa suatu perusahaan telah mencapai level Proactive dalam Safety Culture Maturity?

• Memprediksi dan mencegah risiko sebelum terjadi

• Tidak memiliki kecelakaan kerja dalam satu tahun

• Mengandalkan sistem prosedur tanpa evaluasi rutin

• Hanya bertindak jika ada insiden yang terjadi

Apa metode yang digunakan dalam SMK3 untuk mengidentifikasi dan mengendalikan risiko kerja?

• Pelaporan keuangan bulanan

• Pelaporan keuangan bulanan

• Pengujian K3 dan penilaian risiko serta hazard

• Penjadwalan ulang shift kerja