Quiz sobre Economía Laboral

¿Cuáles son las funciones de la oferta y demanda de trabajo según el salario real?

• Aumenta la oferta de trabajo

• Disminuye la demanda de trabajo

• Aumenta el salario de equilibrio

• Crea distorsiones por salario mínimo

Answer explanation

La oferta y demanda de trabajo influyen en el salario real. Un aumento en la demanda de trabajo generalmente eleva el salario de equilibrio, ya que más empleadores compiten por trabajadores, lo que resulta en salarios más altos.

¿Qué es el capital humano y cómo se relaciona con la productividad marginal?

• Es la inversión en educación y habilidades

• No tiene relación con la productividad

• Aumenta el costo de oportunidad de estudiar

• Disminuye la discriminación salarial

Answer explanation

El capital humano se refiere a la inversión en educación y habilidades, lo que mejora la productividad marginal al aumentar la capacidad de los trabajadores para generar valor en sus tareas.

Define el desempleo según la OIT y menciona sus tipos.

• Desempleo friccional, estructural y cíclico

• Desempleo solo friccional

• Desempleo solo estructural

• Desempleo solo cíclico

Answer explanation

La OIT define el desempleo como la falta de trabajo en personas activas que buscan empleo. Los tipos incluyen el desempleo friccional (transiciones), estructural (desajustes en habilidades) y cíclico (fluctuaciones económicas).

¿Cuáles son las políticas laborales activas y pasivas?

• Políticas que fomentan el empleo

• Políticas que solo ofrecen subsidios

• Políticas que no afectan el desempleo

• Políticas que generan críticas en Chile

Answer explanation

Las políticas laborales activas fomentan el empleo mediante la creación de oportunidades, mientras que las pasivas, que ofrecen subsidios, pueden generar críticas en Chile por su enfoque en la asistencia en lugar de la inserción laboral.

¿Qué es la negociación colectiva y cuáles son sus principios legales?

• Es un proceso de diálogo entre empleadores y empleados

• No tiene principios legales

• Solo se aplica en huelgas

• Es un proceso unilateral

Answer explanation

La negociación colectiva es un proceso de diálogo entre empleadores y empleados que busca establecer condiciones laborales. Es incorrecto pensar que no tiene principios legales o que es unilateral, ya que implica la participación de ambas partes.

Completa la frase: La inteligencia artificial en el trabajo se relaciona con la ________ de empleos rutinarios.

Answer explanation

La inteligencia artificial en el trabajo se relaciona con la desaparición de empleos rutinarios, ya que automatiza tareas repetitivas, reduciendo la necesidad de mano de obra en esos roles.

¿Cuáles son los efectos del salario mínimo en el mercado laboral?

• No tiene efectos significativos

• Aumenta el empleo

• Reduce la oferta de trabajo

• Genera desempleo estructural

Answer explanation

El salario mínimo puede generar desempleo estructural al aumentar los costos para los empleadores, lo que puede llevar a despidos o a la reducción de nuevas contrataciones, afectando especialmente a los trabajadores menos calificados.

¿Qué papel juega la formación profesional en la empleabilidad de los trabajadores?

• Disminuye la competitividad

• Es irrelevante para la empleabilidad

• Mejora las oportunidades laborales

• Solo beneficia a los trabajadores jóvenes

Answer explanation

La formación profesional mejora las oportunidades laborales al dotar a los trabajadores de habilidades y conocimientos relevantes, lo que aumenta su competitividad en el mercado laboral y les permite acceder a mejores empleos.