Missão, Visão e Valores de uma Empresa

O que geralmente representa a missão de uma empresa?

• Onde a empresa quer chegar no futuro.

• O propósito da empresa no presente.

• Os princípios que guiam as ações da empresa.

Qual destas opções melhor define a visão de uma empresa?

• A descrição do negócio atual da empresa.

• Uma declaração de como a empresa espera ser no futuro.

• Os comportamentos esperados dos funcionários.

O que são os valores de uma empresa?

• As metas financeiras da organização.

• Os produtos e serviços que a empresa oferece.

• As crenças e princípios éticos que orientam a empresa.

Qual a importância de uma empresa ter uma missão clara?

• Aumentar o número de funcionários.

• Direcionar os esforços e o propósito da organização.

• Garantir um prédio comercial bem localizado.

Para que serve a visão de uma empresa?

• Para motivar os funcionários no dia a dia.

• Para definir o orçamento anual da empresa.

• Para inspirar e guiar o planejamento de longo prazo.

Como os valores de uma empresa afetam suas decisões?

• Eles determinam os preços dos produtos.

• Eles influenciam a cultura organizacional e as práticas da empresa.

• Eles definem o logotipo e a identidade visual da marca.

Qual a relação entre missão, visão e valores?

• São termos que significam a mesma coisa.

• A missão é o presente, a visão é o futuro e os valores são o guia.

• Os valores definem a missão, que por sua vez define a visão.

Uma empresa que tem como missão "fornecer alimentos saudáveis e acessíveis" provavelmente se preocupa com:

• A exclusividade de seus produtos.

• A saúde e o alcance de seus alimentos.

• A sofisticação de suas embalagens.

Se a visão de uma empresa é "tornar-se líder global em tecnologia sustentável", qual será seu foco principal?

• Reduzir custos de produção.

• Expandir para mercados internacionais com produtos ecologicamente corretos.

• Aumentar a publicidade em mídias tradicionais.

Uma empresa que valoriza a "inovação" em suas ações provavelmente:

• Evita correr riscos.

• Incentiva a criatividade e a busca por novas soluções.

• Mantém sempre os mesmos processos de trabalho.