Thème 6 : Règlement intérieur & Code de déontologie & Accueil

Le règlement intérieur est la même pour toutes les entreprise ?

• Vrai

• Faux

Même léger, tout accident pendant le trajet entre domicile et le lieu de travail doit être reporté au manager.

• Vrai

• Faux

Quels propos ne sont pas tolérés ? (Plusieurs réponses)

• Racistes

• Sexiste

• Xénophobes

• Homophobes

Le harcèlement morale et sexuel en entreprise est interdit par : (Plusieurs réponses)

• Le code du travail

• La convention collective 13-51

• Le règlement intérieur

• Moi

Quels style de consignes peut on retrouver dans le règlement intérieur ?

• Consigne environnementale

• Consigne d'hygiène

• Consigne social

• Consigne de sécurité

Quel sanctions peut on avoir pour une fautes au travail ?

• Avertissement

• Retenue sur salaire

• Licenciement

• Mutation

Qu'est-ce que le DUERP ?

• Document Unifié pour l'Evaluation des Risques Professionnels

• Dossier Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

• Diagnostic Utilisé pour Evaluer les Risques Professionnels

• Document Universel d'Evaluation des Risques Professionnels

A quoi sert le DUERP pour les agents ?

• Le DUERP sert à établir des horaires de travail pour les agents.

• Le DUERP est utilisé pour évaluer les performances des agents.
• Le DUERP sert à évaluer et prévenir les risques professionnels pour les agents.

• Le DUERP est un document de gestion des ressources humaines.

Le Code de déontologie est spécifique aux activités (de/d') :

• Prévention

• Secourisme

• Sécurité Privée

• Incendie

Tout manquement aux devoirs définis par le présent code de déontologie expose son auteur à :

(Plusieurs réponses)

• Des sanctions disciplinaires

• Des mesures administratives

• Des sanctions pénales

• Des réductions de salaire