BERBAGI PRAKTIK BAIK 1

Apa tujuan utama dari berbagi praktik baik?

• Meningkatkan persaingan antar individu.

• Membatasi informasi hanya untuk kalangan tertentu.

• Menyebarluaskan ide dan metode yang terbukti berhasil.

• Menjaga kerahasiaan inovasi.

Manakah di bawah ini yang BUKAN merupakan manfaat dari berbagi praktik baik?

• Peningkatan efisiensi kerja.

• Pengurangan biaya operasional.

• Mengurangi kebutuhan untuk inovasi baru.

• Mempercepat pembelajaran organisasi.

Langkah pertama yang penting dalam proses berbagi praktik baik adalah...

• Mendokumentasikan praktik yang akan dibagikan.

• Menemukan praktik yang berhasil.

• Mengadakan lokakarya besar.

• Menentukan siapa yang akan menerima praktik tersebut.

Praktik baik yang efektif biasanya memiliki ciri-ciri berikut, KECUALI:

• Terbukti berhasil.

• Dapat direplikasi.

• Hanya bisa dilakukan oleh satu orang.

• Memberikan dampak positif.

Platform digital apa yang paling cocok untuk berbagi praktik baik secara luas?

• Papan pengumuman fisik.

• Obrolan pribadi via pesan singkat.

• Blog atau portal pengetahuan online.

• Diskusi tatap muka terbatas.

Mengapa dokumentasi menjadi kunci dalam berbagi praktik baik?

• Agar praktik tersebut menjadi rahasia.

• Memastikan praktik bisa dipahami dan diterapkan orang lain.

• Untuk menghindari plagiarisme.

• Menunjukkan siapa penemu praktik tersebut.

Siapa yang seharusnya terlibat dalam proses berbagi praktik baik?

• Hanya individu yang berhasil.

• Hanya manajer senior.

• Orang luar organisasi.

• Semua anggota tim.

Praktik baik yang dibagikan seharusnya...

• Hanya berlaku untuk satu proyek.

• Selalu bersifat rahasia.

• Berbasis pada pengalaman nyata.

• Hanya bersifat teoritis.

Manakah di bawah ini yang merupakan langkah lanjutan setelah berbagi praktik baik?

• Menilai dampak dari praktik yang dibagikan.

• Hanya mendokumentasikan tanpa implementasi.

• Menunggu umpan balik tanpa tindakan.

• Menjaga praktik tersebut tetap tersembunyi.