Đồ Án Nhóm 2

Khía cạnh nào sau đây không thuộc về yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp?

• A. Biểu tượng

• B. Lợi nhuận ròng

• C. Nghi lễ

• D. Tất cả các ý trên

Yếu tố nào sau đây không thuộc về văn hóa doanh nghiệp?

• A. Hệ thống công nghệ

• B. Giá trị cốt lõi

• C. Nghi thức – nghi lễ

• D. Biểu tượng và khẩu hiệu

Ai là người có ảnh hưởng lớn nhất đến việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

• A. Nhân viên mới

• B. Ban lãnh đạo

• C. Đội ngũ bảo vệ

• D. Khách hàng thân thiết

• E. B và D đều đúng

Một văn hóa doanh nghiệp tích cực sẽ dẫn đến điều gì?

• A. Gia tăng mâu thuẫn nội bộ

• B. Giảm năng suất lao động

• C. Tăng sự gắn bó và trung thành của nhân viên

• D. Tăng chi phí vận hành

Khẩu hiệu “Khách hàng là thượng đế” thể hiện yếu tố nào trong văn hóa doanh nghiệp?

• A. Tầm nhìn

• B. Giá trị cốt lõi

• C. Định hướng khách hàng

• D. Tất Cả cá ý trên

Văn hóa doanh nghiệp có vai trò gì trong chiến lược phát triển lâu dài?

• A. Không có vai trò gì rõ ràng

• B. Là yếu tố nền tảng giúp định hướng và duy trì bản sắc doanh nghiệp

• C. Là công cụ quảng cáo tạm thời

• D. Là quy định về đồng phục nhân viên

Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và năng suất lao động là gì?

• A. Không liên quan

• B. Văn hóa tốt giúp tăng năng suất lao động

• C. Văn hóa tốt làm giảm tính cạnh tranh

• D. Văn hóa càng cứng nhắc càng tăng hiệu quả

Hành vi nào dưới đây thể hiện sự không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

• A. Hợp tác trong công việc

• B. Tôn trọng đồng nghiệp

• C. Trốn tránh trách nhiệm

• D. Giao tiếp hiệu quả

Biểu hiện nào dưới đây cho thấy văn hóa doanh nghiệp mạnh?

• A. Nhân viên thường xuyên nghỉ việc

• B. Mọi người không biết rõ giá trị cốt lõi

• C. Nhân viên gắn bó, tự hào về nơi làm việc

• D. Công việc không rõ ràng

Đâu là cách hiệu quả để phát triển văn hóa doanh nghiệp?

• A. Ép buộc nhân viên tuân theo quy tắc

• B. Tổ chức đào tạo và truyền thông nội bộ

• C. Bỏ qua các giá trị đạo đức

• D. Chỉ tập trung vào lợi nhuận