TO TKP KEDINASAN 4

Quiz
•
Professional Development
•
Professional Development
•
Medium
Apracollege kotabekasi
Used 2+ times
FREE Resource
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Instansi tempat Anda bekerja selalu mengadakan rapat rutin bulanan untuk membahas permasalahan program kerja. Pada suatu acara rapat, Anda menyampaikan pendapat atas sebuah permasalahan yang dihadapi dalam program kerja. Akan tetapi, rekan kerja yang akrab dengan Anda menyanggah pendapat Anda dan menganggap bahwa pendapat yang Anda berikan tidak cocok dalam menyelesaikan permasalahan. Sikap Anda …
Tetap tenang mendengarkan sanggahan rekan kerja yang merupakan teman akrab saya di
tempat kerja dengan memberikan kesempatan kepadanya untuk menyampaikan idenya yang dianggap lebih baik dan memintanya untuk membuktikan bahwa idenya paling cocok
untuk dijalankan
Berusaha mempertahankan pendapat saya dengan menjelaskan maksud dan tujuan pendapat saya untuk meyakinkan bahwa ide saya adalah ide yang paling potensial untuk dilaksanakan.
Saya menghargai tanggapan teman kerja saya dan memberikan kesempatan kepadanya untuk memberikan ide-ide yang lebih baik untuk menyelesaikan permasalahan dalam program kerja bersama
Saya meyakini pendapat yang saya utarakan dalam rapat sangat bagus dan merasa perlu ada perbaikan dengan memadukan dengan pandangan pihak lain termasuk rekan kerja yang memberikan sanggahan. Namun dikarenakan teman kerja saya tetap menganggap pendapat saya kurang cocok, saya serahkan kepada forum rapat untuk memberikan persetujuan.
Memberikan kesempatan kepada teman kerja saya yang menanggapi pendapat saya, namun saya mendengarkannya dengan santai dan mempersiapkan argumen untuk membuktikan bahwa pendapat saya lebih baik dari pendapat yang dia kemukakan.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Setiap orang memiliki karakter dan tabiat yang berbeda-beda. Di kantor Anda ada seorang rekan kerja yang ketika mengahadapi orang tidak bisa berkomunikasi dengan baik, egois, sombong, tidak jarang menyakiti perasaan orang ketika berbicara, dan kadang Anda juga merasa kurang dihargai atas pekerjaan dan pencapaian Anda di kantor. Sikap Anda ?
Saya akan memehami sifat tersebut karena setiap orang memiliki karakter yang berbeda- beda, namun untuk menyadarkan dia saya akan berbicara dan bersikap seperti dirinya agar dia menyadari bahwa sikap dan cara berbicaranya menyakiti perasaan orang lain.
Saya memahami perbedaan karakter setiap orang namun saya tidak terlalu memikirkan hal tersebut, yang terpenting saya bisa menempatkan diri sewajarnya dan berbicara seperlunya secara rasional
Memahami perbedaan karakter merupakan suatu hal yang wajar, namun saya harus tetap memberitahunya secara sopan cara berbicara dan bersikap yang baik. Hal tersebut untuk menghindari adanya konflik di tempat kerja dikarenakan ketidaksesuaian dalam bersosialisasi
Saya memahami bahwa setiap orang tentu memiliki karakter dan sifat yang berbeda-beda termasuk teman kerja saya tersebut, agar tidak merasa tersakiti oleh sikapnya maka saya perlu pintar untuk mengambil hatinya
Saya memahami karakter teman kerja tersebut dan saya tidak ingin terlalu memikirkan hal tersebut, untuk menghindari masalah saya berusaha menghindar dan tidak berbicara kepadanya dan hanya fokus pada tanggung jawab pekerjaan saya.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Anda ditugaskan dalam sebuah tim untuk menjalankan sebuah program kantor. Sebelum menjalankan program tersebut, tim Anda diminta untuk mempresentasikan rencana kerja. Ketua tim yang akan mempresentasikan rencana kerja tersebut tidak masuk kerja hari itu karena suatu ada urusan yang sangat penting. Anda diminta untuk menggantikannya, maka Anda....?
Meminta rekan satu tim lain untuk mempresentasikannya karena saya yakin masih ada anggota tim lain yang memiliki kemampuan berkomunikasi di depan orang dengan baik.
Bersedia menggantikan ketua tim untuk mempresentasikan kepada atasan karena tidak pilihan lain selain saya, namun bila masih memungkinkan saya berusaha mencari orang lain yang lebih mampu mengantikan ketua tim untuk mempresentasikan rencana kerja tim
Bersedia menggantikan ketua tim dan merasa bertanggung jawab atas persetujuan materi yang akan dipresentasikan agar bisa mendapatkan rencana kerja tim yang baik. Saya berusah semaksimalkan mungkin, namun di sisi lain saya merasa gugup karena tidak terbiasa mempresentasikan sebuah materi depan atasan
Bersedia menggantikannya dengan penuh percaya diri dan yakin bisa mempresentasikan dengan sebaik mungkin. Saya akan mempersiapkan diri agar saat presentasi tidak grogi dan tidak menghadapi kendala dalam menjelaskan rencana kerja tim
Mengusulkan kepada ketua tim yang berhalangan tersebut untuk meminta kepada atasan mememberikan jadwal lain untuk mempresentasikan rencana kerja tim
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Kebersihan sangat penting karena merupakan aspek penting dalam pola hidup sehat. Anda adalah salah seorang yang menjadikan kebersihan sebagai prinsip hidup. Akan tetapi suatu waktu, cleaning service tempat Anda bekerja belum membersihkan ruangan Anda. Sikap Anda …
Berusaha mencari cleaning service dan memarahinya serta menyuruh untuk segera membersihkan ruangan saya karena kondisinya tidak bersih mengganggu saya saat bekerja.
Memanggil cleaning service dan memintanya untuk membersihkan ruangan tanpa memarahinya. Saya juga akan mengingatkannya untuk tidak mengulanginya lagi.
Memanggil cleaning service untuk membersihkan ruangan kerja saya. Saya berpikir positif mungkin ia lupa membersihkan ruangan saya.
Saya segera mengambil sapu dan membersihkan sendiri ruangan kerja saya karena akan lama mencari cleaning service, di sisi lain saya harus segera menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan saya
Saya akan menempati ruangan kerja saya karena saya harus segera bekerja untuk menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan saya, saya berpikir mungkin cleaning service lupa membersihkan ruangan kerja saya.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Setiap orang pasti memiliki sudut pandang dan pemikiran tersendiri. Hal tersebut merupakan sesuatu yang wajar. Tidak jarang terjadi pada sebuah forum, perbedaan pendapat umumnya tidak bisa terelakkan. Sikap Anda ketika menyampaikan sebuah ide pada forum diskusi, namun pendapat Anda tidak didukung oleh pihak lain adalah …
Saya berkeyakinan ide saya sangat bagus dan akan memberikan hasil positif, untuk menjamin ide saya bisa diterima maka saya mencari dukungan dari ketua.
Bagi saya perbedaan ide dan pandangan pasti terjadi sehingga saya berusaha mencari dukungan kepada pihak lain agar banyak yang mengusulkan untuk memilih ide saya.
Berusaha merumuskan ide dengan pihak lain. Banyak yang ikut terlibat dalam menyusun ide tentu dapat diharapkan menghasilkan ide terbaik untuk diterapkan.
Saya menyadari bahwa setiap ide memiliki kelebihan dan kekurangan sehingga perlu untuk dipadukan dengan ide peserta rapat lainnya
Saya akan berusaha mencari ide lain yang lebih potensial untuk diterima, bila masih bisa memungkinan saya juga akan berusaha memperbaiki ide saya agar bisa lebih menarik untuk diterapkan agar bisa lebih menarik untuk diterapkan.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Anda ditugaskan oleh atasan untuk memimpin sebuah tim kerja. Tim Anda akan menjalankan sebuah program yang terbilang tenggat waktunya cukup ketat. Akan tetapi anggota tim kerja yang Anda pimpim memperlihatkan sikap yang cenderung tidak peduli dengan tugas masing-masing yang diemban. Sikap Anda seharusnya …..
Mengingatkan anggota tim yang kurang serius dalam mengerjakan kewajibannya dan sampaikan bahwa bila mereka masih tidak peduli pada tanggungjawabnya, maka saya akan mengeluarkan mereka dari tim kerja
Mengingatkan anggota tim agar mereka sadar akan penyelesaian tanggungjawab yang diemban dan terus memotivasinya agar fokus dalam bekerja
Membagi tugas secara adil dan disesuaikan dengan kemampuan serta kompetensi masing-masing anggota tim
Melaporkan kepada atasan atas sikap anggota tim yang tidak serius dalam menjalankan kewajiban mereka dalam tim sehingga bisa diberikan teguran dan sanksi
Saya akan serius dan fokus bekerja dan yang terpenting bagian kewajiban saya dalam program tersebut terselesaikan dengan baik, anggota tim akan malu bisa kalah tekun dari saya
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Salah satu indikator seseorang sebagai agen perubahan adalah pemikiran dan pandangannya. Seorang visioner memiki pemikiran dan pandangan kedepan yang dintepretasikan dalan bentuk gagasan yang berkualitas. Jika Anda memandang diri Anda sendiri, gagasan yang Anda kemukakan pada kelompok ……
Berusaha memberikan gagasan yang membuat orang lain penasaran sehingga mereka memiliki keingingan tahu dan selalu merangsang orang untuk bertanya.
Orang lain akan menerimanya secara wajar karena setiap orang memiliki gagasan tersendiri, demikian pula pada aspek penerapannya sangat menginginkan gagasannya sendiri yang dipakai
Dikarenakan setiap orang memiliki pandangan sendiri, sehingga pandangan saya kadang kala kurang ditanggapi.
Dalam memberikan gagasan saya sering kali menemui orang yang selalu meremehkan ide orang lain, salah satunya ide saya sering diremehkan
Saya selalu berusaha memberikan gagasan terbaik sehingga memberikan peluang besar untuk langsung diterima tanpa diperdebat
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Wayground
20 questions
MNJ..

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Kemahiran Asertif

Quiz
•
Professional Development
10 questions
PRETEST - WEBINAR TKP ANTI RADIKALISME by SAHABAT CPNS

Quiz
•
KG - Professional Dev...
15 questions
LATSOL MANAGERIAL 15 SOAL

Quiz
•
Professional Development
15 questions
Pre Test Basic Modul 6 Jam

Quiz
•
Professional Development
20 questions
TO PPPK Sosial Kultural 2 GMI

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Tes Kompetensi Manajerial PPPK #1

Quiz
•
Professional Development
10 questions
SOAL TES WAWANCARA

Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
55 questions
CHS Student Handbook 25-26

Quiz
•
9th Grade
10 questions
Afterschool Activities & Sports

Quiz
•
6th - 8th Grade
15 questions
PRIDE

Quiz
•
6th - 8th Grade
15 questions
Cool Tool:Chromebook

Quiz
•
6th - 8th Grade
10 questions
Lab Safety Procedures and Guidelines

Interactive video
•
6th - 10th Grade
10 questions
Nouns, nouns, nouns

Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Bullying

Quiz
•
7th Grade
18 questions
7SS - 30a - Budgeting

Quiz
•
6th - 8th Grade
Discover more resources for Professional Development
11 questions
All about me

Quiz
•
Professional Development
10 questions
How to Email your Teacher

Quiz
•
Professional Development
5 questions
Setting goals for the year

Quiz
•
Professional Development
8 questions
Ötzi the Iceman: A 5,000-Year-Old True Crime Murder Mystery | Full Documentary | NOVA | PBS

Interactive video
•
Professional Development