Tipos de Evaluación

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Tipos de Evaluación

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Roxana TORREJÓN

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿La evaluación en el proceso de aprendizaje permite?

Sólo medir los resultados de aprendizaje.

Permite identificar aspectos que se pueden mejorar en el proceso de enseñanza.

Tomar decisiones para cambiar el logro de aprendizaje

Tomar decisiones para los cambios en la plana docente.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

Evaluación que ocurre después del aprendizaje, enfocada en los resultados.

Evaluación diagnóstica

Evaluación sumativa

Evaluación formativa

Evaluación de contexto

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 2 pts

Evaluación que permite enfocarse en el proceso de aprendizaje

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es el propósito principal de la evaluación formativa en el aprendizaje?

Clasificar a los estudiantes en diferentes niveles.

Proporcionar retroalimentación continua para mejorar el proceso de aprendizaje.

Determinar la efectividad del currículo.

Medir el rendimiento final de los estudiantes.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Qué tipo de evaluación se utiliza para identificar las necesidades de aprendizaje antes de iniciar un curso?

Evaluación formativa

Evaluación sumativa

Evaluación de contexto

Evaluación diagnóstica

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es la diferencia principal entre la evaluación formativa y la evaluación sumativa?

La evaluación formativa se realiza al final del curso, mientras que la sumativa se realiza durante el curso.

La evaluación formativa se centra en el proceso de aprendizaje, mientras que la sumativa se centra en los resultados finales.

La evaluación sumativa proporciona retroalimentación continua, mientras que la formativa no lo hace.

No hay diferencia, son términos intercambiables.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 2 pts

¿Cuál es un beneficio clave de la evaluación diagnóstica en el aprendizaje?

Facilita la clasificación de los estudiantes en grupos de habilidad.

Ayuda a identificar las áreas de mejora antes de comenzar el proceso de enseñanza.

Proporciona retroalimentación sobre el currículo utilizado.

Permite a los docentes medir el rendimiento final de los estudiantes.

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