Quiz PKP Coaching oleh Dr. YW

Aksi Perubahan dalam konteks PKP adalah…

• Perubahan spontan tanpa arah

• Inisiatif terencana yang dilakukan pejabat pengawas untuk meningkatkan kinerja organisasi

• Perubahan kebijakan tingkat nasional

• Kegiatan seremonial semata

Landasan aksi perubahan berorientasi pada…

• Ego sektoral

• Reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik

• Keputusan individu

• Kegiatan teknis semata

Aksi perubahan merupakan bagian dari…

• Agenda politik

• Proyek perubahan dalam pelatihan kepemimpinan

• Perubahan anggaran

• Serah terima jabatan

Tujuan utama aksi perubahan adalah…

• Meningkatkan citra pribadi

• Meningkatkan efektivitas dan kualitas pelayanan publik

• Membatasi inovasi

• Mengurangi beban pimpinan

Prinsip dasar pelaksanaan aksi perubahan adalah…

• Partisipatif, kolaboratif, dan berorientasi hasil

• Cepat tanpa prosedur

• Eksklusif dan tertutup

• Sementara dan seremonial

Tahap awal dalam aksi perubahan adalah…

• Implementasi program

• Identifikasi masalah dan kebutuhan perubahan

• Monitoring hasil

• Evaluasi kinerja

Setelah identifikasi masalah, tahap berikutnya adalah…

• Serah terima proyek

• Penyusunan rencana aksi dan strategi perubahan

• Penutupan laporan

• Penentuan anggaran

Salah satu komponen penting rencana aksi perubahan adalah…

• Tujuan, sasaran, indikator keberhasilan

• Keinginan individu

• Catatan pribadi pimpinan

• Daftar hadir

Tahap implementasi aksi perubahan berarti…

• Menyusun laporan

• Melaksanakan kegiatan sesuai rencana aksi

• Membatalkan kegiatan lama

• Mengurangi partisipasi

Evaluasi dalam aksi perubahan bertujuan untuk…

• Memberi penghargaan

• Menilai ketercapaian tujuan dan melakukan perbaikan

• Mengurangi beban laporan

• Menghindari pengawasan