Jovem Aprendiz e Recrutamento

O que é o programa Jovem Aprendiz no Brasil?

• Um programa de estágio obrigatório para universitários.

• Um programa que oferece oportunidades de trabalho e aprendizagem para jovens entre 14 e 24 anos.

• Um curso online de capacitação profissional.

• Um concurso público para jovens.

Qual é a principal finalidade da contratação de um jovem aprendiz?

• Preencher vagas temporárias em empresas.

• Proporcionar experiência profissional e formação técnico-profissional ao jovem.

• Substituir funcionários efetivos.

• Reduzir custos trabalhistas das empresas.

De acordo com a Lei da Aprendizagem, qual é a carga horária máxima permitida para o jovem aprendiz?

• 10 horas diárias.

• 8 horas diárias.

• 6 horas diárias.

• 4 horas diárias.

No processo de recrutamento, qual é o objetivo da entrevista?

• Avaliar apenas o conhecimento técnico do candidato.

• Conhecer o perfil, habilidades e potencial do candidato para a vaga.

• Realizar testes físicos.

• Aplicar provas de matemática.

Qual destes documentos é obrigatório para a contratação de um jovem aprendiz?

• Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).

• Diploma universitário.

• Carteira de motorista.

• Passaporte.

Durante o recrutamento, o que significa o termo "triagem de currículos"?

• Eliminar candidatos com mais experiência.

• Selecionar os currículos que mais se encaixam no perfil da vaga.

• Contratar todos os candidatos.

• Realizar entrevistas em grupo.

Qual é a idade mínima para ser contratado como jovem aprendiz no Brasil?

• 12 anos.

• 14 anos.

• 16 anos.

• 18 anos.

O jovem aprendiz tem direito a férias?

• Não, pois é um contrato especial.

• Sim, e devem coincidir com as férias escolares.

• Sim, mas apenas após dois anos de trabalho.

• Não, apenas folgas semanais.

No processo de recrutamento, o que é um "teste de aptidão"?

• Um exame médico obrigatório.

• Uma avaliação para medir habilidades e competências do candidato.

• Uma entrevista com o diretor da empresa.

• Um curso de capacitação.

Qual é a duração máxima do contrato de jovem aprendiz, segundo a legislação brasileira?

• 1 ano.

• 2 anos.

• 3 anos.

• 4 anos.