
Quiz sur l'accompagnement éducatif
Quiz
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Professional Development
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Professional Development
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Practice Problem
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Kanittarat Boottawong
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21 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L'accompagnement éducatif consiste avant tout à :
Faire à la place de la personne pour lui éviter des difficultés
Soutenir la personne dans ses apprentissages et son autonomie
Appliquer strictement le règlement de l'institution
Orienter immédiatement la personne vers un autre service
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dans une activité éducative quotidienne (repas, loisirs…), la posture de l'éducateur est :
De favoriser l'implication de la personne dans l'activité
De rester en retrait et laisser faire totalement
D'imposer sa propre manière de faire
De centrer l'activité uniquement sur l'efficacité
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L'évaluation de l'accompagnement se fait :
En fonction des attentes et du rythme de la personne accompagnée
Selon la seule appréciation de l'éducateur
En se basant uniquement sur des critères institutionnels
En comparant avec d'autres bénéficiaires
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le rôle de reliance signifie :
Créer des liens relationnels pour renforcer le réseau de la personne
Isoler la personne de son entourage pour mieux la protéger
Maintenir uniquement le lien avec l'institution
Organiser des activités sans tenir compte de l'environnement social
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Dans un projet individualisé, la reliance se traduit par :
Encourager la personne à construire ou maintenir des liens significatifs
Ne jamais impliquer la famille ni le réseau
Définir le projet sans consultation
Limiter les relations aux professionnels
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Une démarche de reliance réussie implique :
D'analyser les ressources relationnelles existantes et potentielles
D'agir seul comme référent unique
De privilégier uniquement les relations numériques
De centrer le projet uniquement sur l'aspect administratif
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Être « interface » dans une équipe pluridisciplinaire, c'est :
Traduire et relier les observations du quotidien avec l'analyse collective
Décider seul des actions sans concertation
Transmettre uniquement les aspects médicaux
Se limiter au rôle d'exécutant
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