QUIZ 1 ERGONOMI MAKRO

Apa maksud ergonomi makro sebagai perspektif?

• Ergonomi makro memberikan analisis secara lebih cepat dalam menganalisis suatu sistem

• Ergonomi makro memberikan analisis secara lebih tepat dalam suatu menganalisis sistem

• Ergonomi makro memberikan analisis secara lebih luas dalam menganalisis suatu sistem

• Ergonomi makro memberikan analisis secara lebih mudah dalam suatu sistem

Apa pengertian ergonomi makro sebagai sub disiplin?

• Ergonomi makro berkenaan dengan human-organization technology

• Ergonomi makro berkenaan dengan human-job technology

• Ergonomi makro berkenaan dengan human-machine technology

• Ergonomi makro berkenaan dengan human-environment technology

Yang bukan termasuk elemen dari job design adalah...

• Work Modules (Unit Kerja)

• Technology (Teknologi)

• Tasks (Tugas)

• Knowledge and Skill Requirements (Tingkat Kemampuan dan Pelatihan yang Diperlukan)

Sistem kerja terdiri dari dua orang atau lebih yang saling berinteraksi dengan... kecuali

• Organizational design

• Hardware and or software

• Internal and External Environment

• Reward and Punishment

Koordinasi yang terencana (manajemen) dalam struktur sistem kerja harus memenuhi beberapa hal berikut, kecuali...

• Disintegrated

• Complementary

• Balanced

• Harmonized

Apa maksud dari complementary?

• Setiap aktivitas individu memberi kontribusi pada aktivitas lain, tidak ada pekerjaan yang tumpang-tindih

• Tanggungjawab, beban kerja, dan wewenang dibagi secara adil

• Cara kerja, waktu kerja, serta tujuan antar aktivitas selaras, tidak saling bertabrakan

• Semua aktivitas terhubung dalam suatu sistem yang menyatu, bukan potongan-potongan yang terpisah

Apa maksud dari harmonized?

• Setiap aktivitas individu memberi kontribusi pada aktivitas lain, tidak ada pekerjaan yang tumpang-tindih

• Tanggungjawab, beban kerja, dan wewenang dibagi secara adil

• Cara kerja, waktu kerja, serta tujuan antar aktivitas selaras, tidak saling bertabrakan

• Semua aktivitas terhubung dalam suatu sistem yang menyatu, bukan potongan-potongan yang terpisah

Apa maksud dari Balanced?

• Semua aktivitas terhubung dalam suatu sistem yang menyatu, bukan potongan-potongan yang terpisah

• Cara kerja, waktu kerja, serta tujuan antar aktivitas selaras, tidak saling bertabrakan

• Tanggungjawab, beban kerja, dan wewenang dibagi secara adil

• Setiap aktivitas individu memberi kontribusi pada aktivitas lain, tidak ada pekerjaan yang tumpang-tindih

Apa maksud dari Integrated?

• Setiap aktivitas individu memberi kontribusi pada aktivitas lain, tidak ada pekerjaan yang tumpang-tindih

• Tanggungjawab, beban kerja, dan wewenang dibagi secara adil

• Cara kerja, waktu kerja, serta tujuan antar aktivitas selaras, tidak saling bertabrakan

• Semua aktivitas terhubung dalam suatu sistem yang menyatu, bukan potongan-potongan yang terpisah

Pemisahan sejauh mana pekerjaan dibagi-bagi menjadi bagian yang lebih kecil adalah defenisi dari...

• Integration

• Structure

• Differentiation

• Span of Control