2° ETAPA - DESAFIO ESB - TRANSPARENCIA

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Professional Development

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

A ética e transparência nos negócios garantem que a Eixo Snetor seja vista como:

Uma empresa qualquer no mercado

Uma empresa que expõe tudo sem controle

Uma empresa sem processos internos

Uma referência de credibilidade e confiança

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

O que cada colaborador pode fazer para fortalecer a cultura de transparência na empresa?

Evitar compartilhar erros ou dificuldades

Guardar informações apenas para seu setor

Comunicar de forma clara, registrar processos corretamente e respeitar prazos

Deixar a responsabilidade apenas para a liderança

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Qual é o principal objetivo da transparência financeira dentro da empresa?

Garantir clareza, engajamento e confiança entre todos

Evitar que colaboradores façam perguntas

Aumentar diretamente o lucro

Substituir relatórios contábeis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

Na Cultura ESB, a transparência busca substituir boatos e incertezas por:

Novas regras sem explicação

Dados confiáveis e comunicação assertiva

Apenas relatórios internos secretos

Mais burocracia no administrativo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 20 pts

A utilização do sistema Onfly no lançamento de despesas está diretamente ligada à transparência porque:

Evita que clientes e fornecedores saibam dos gastos.

Permite que apenas um departamento tenha acesso às notas.

Garante registro organizado, rastreável e acessível das informações.

Substitui completamente a necessidade de relatórios internos.