Quiz sobre Cultura e Liderança na Amazon

Qual das características abaixo é mais associada à cultura organizacional da Amazon?

• Foco exclusivo no lucro financeiro

• Burocracia e hierarquia rígida

• Obsessão pelo cliente e inovação constante

• Evitar riscos a qualquer custo

Como é geralmente descrito o clima organizacional na Amazon por ex-funcionários?

• Acolhedor e descontraído

• Intenso, competitivo e orientado por desempenho

• Lento e conservador

• Com pouca cobrança e muita flexibilidade

Qual é um dilema ético frequentemente discutido em relação à liderança na Amazon?

• Falta de produtos no estoque

• Alta rotatividade de lideranças por baixa performance

• Exigência extrema de resultados com possível impacto no bem-estar dos colaboradores

• Contratação de familiares em cargos de chefia

Qual prática é valorizada pela liderança da Amazon, de acordo com seus princípios de liderança?

• Evitar conflitos a qualquer custo

• Suprimir opiniões divergentes

• Incentivar debates e assumir responsabilidade

• Ignorar feedback de clientes

A ética de liderança da Amazon pode ser descrita como:

• Focada somente em metas e resultados

• Baseada em favoritismos internos

• Alinhada com princípios como responsabilidade, franqueza e foco no cliente

• Desvinculada da cultura organizacional

Como a cultura de 'alto desempenho' da Amazon afeta os colaboradores, segundo relatos?

• Gera equilíbrio entre vida pessoal e profissional

• Promove rotinas leves e horários flexíveis

• Pode levar à exaustão e alta rotatividade

• Evita pressão para metas

Qual destes é um princípio de liderança da Amazon?

• Delegar tudo para o time

• Contratar rapidamente e demitir devagar

• Frugalidade e foco no cliente

• Evitar decisões arriscadas