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Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001

Authored by Rocio Holguin

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Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo principal de la ISO 37001:2016?

Controlar los procesos financieros internos.

Prevenir, detectar y enfrentar el soborno dentro de la organización.

Aumentar la productividad empresarial.

Regular las auditorías externas.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de soborno considera la norma ISO 37001?

Solo los sobornos directos.

Sobornos únicamente en el sector público.

Sobornos directos e indirectos, en cualquier tipo de organización.

Únicamente sobornos en efectivo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es un motivo común para que ocurra un soborno?

Falta de tiempo.

Resentimiento con la organización.

Comunicación efectiva.

Buen ambiente laboral.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué consecuencia puede generar el soborno dentro de una empresa?

Aumento de confianza del cliente.

Mejora de reputación.

Pérdida de contratos y sanciones monetarias.

Crecimiento financiero sostenible.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué representa la Cultura de Ética y Cumplimiento?

Un conjunto de valores y principios que orientan el comportamiento correcto.

Un plan financiero anual.

Una política de marketing corporativo.

Un procedimiento disciplinario.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué elemento del sistema antisoborno implica evaluar riesgos inherentes y residuales?

Liderazgo.

Monitoreo.

Análisis de riesgos.

Acción correctiva.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué práctica puede indicar un intento de obtener beneficios indebidos en trámites administrativos?

Cumplir con los plazos establecidos.

Pedir dinero adicional para “agilitar procesos”.

Seguir los procedimientos legales de contratación.

Presentar documentación completa y verificada.

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