Cuestionario # 3

El Proceso Administrativo es la herramienta fundamental de toda gestión. ¿Cuál es el orden secuencial y correcto de las dos primeras etapas que componen este proceso?

• Organización y Dirección.

• Integración y Control.

• Planeación y Organización.

• Dirección y Control.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la Planeación en el contexto administrativo que hemos revisado, basándose en la distinción entre teoría y práctica?

• El proceso intelectual y estratégico de determinar el curso de acción a seguir y fijar los objetivos a alcanzar.

• La asignación de roles jerárquicos y la distribución de tareas entre los distintos departamentos.

• La función de registrar los resultados obtenidos para evaluar el desempeño de la organización.

• La adquisición de materiales, la recaudación de fondos y la integración del personal a sus puestos.

La frase "El que a nada apunta a nada pega" se utiliza para enfatizar la necesidad de:

• La flexibilidad en la acción directiva.

• El mejor aprovechamiento de recursos.

• Señalar la meta que se quiere alcanzar.

• Evitar la elaboración de presupuestos.

¿Cuál es el concepto griego que significa 'poner en orden' y se relaciona con la estructura de la oración o de una organización?

• Logos

• Diatáxomai

• Kybernesis

• Ethos

Dentro de la etapa de Dirección, ¿Cuál de los siguientes elementos es esencial para lograr que los objetivos individuales y los organizacionales trabajen juntos?

• El Control de Inventario.

• La Vía Jerárquica.

• Establecimiento de estándares de calidad.

• La Motivación y la Coordinación de Intereses.

¿Cuál es el propósito principal de la etapa de Control dentro del Proceso Administrativo?

• Incentivar al personal mediante un liderazgo autocrático para garantizar la obediencia.

• Medir y corregir el desempeño para asegurar que los resultados se ajusten a los planes establecidos.

• Diseñar la estructura de la empresa y asignar los puestos de trabajo de forma jerárquica.

• Definir la misión, visión y los objetivos a largo plazo de la organización.

Es una de las cuatro fases del Proceso Administrativo:

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