wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

PERANAN PEMIMPIN DALAM DTR

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Di antara berikut merupakan elemen kerangka koheren KECUALI

a)

Fokus hala tuju

b)

Memupuk budaya komprehensif

c)

Mendalami pembelajaran

d)

Melindungi akauntabiliti

2.

Maksud koheren ialah yang paling tepat ialah

a)

set minda yang dikongsi bersama

b)

struktur yang dikongsi bersama

c)

Penjajaran yang dikongsi bersama

d)

Strategi yang dikongsi bersama

3.

Elemen-elemen koheren melibatkan perkara-perkara berikut KECUALI

a)

Banyak bilangan matlamat yang dicita-citakan

b)

Berfokus kepada agenda pengajaran dan pencapaian pelajar

c)

Pembinaan kapasiti yang berterusan

d)

Memupuk budaya bersistem kepada semua

4.

Maksud inertia dalam fokus hala tuju pemimpin

a)

Buat secara mendalam

b)

Buat secara ok sahaja

c)

Meneruskan apa yang sedang dibuat

d)

Tidak melibatkan diri

5.

Membina asas pengetahuan dan kemahiran umum merentasi semua pemimpin dan pendidik

a)

Fokus hala tuju

b)

Memupuk budaya kolaboratif

c)

Mendalami pembelajaran

d)

Melindungi akauntabiliti

6.

Menggunakan pengetahuan baharu untuk menyelesaikan masalah kehidupan seharian

a)

Fokus hala tuju

b)

Memupuk budaya kolaboratif

c)

Mendalami pembelajaran

d)

Melindungi akauntabiliti

7.

Individu dan kumpulan bekerja secara telus dari aspek tanggungjawab dan prestasi

a)

Fokus hala tuju

b)

Memupuk budaya kolaboratif

c)

Mendalami pembelajaran

d)

Melindungi akauntabiliti

8.

Siapakah yang merekabentuk Model Koheren

a)

Carrick dan Quill

b)

Fullan dan Quinn

c)

Mike dan Quincy

d)

Homms dan Miller

9.

Semua di bawah adalah langkah-langkah perlu bagi mencapai keberkesanan koheren KECUALI

a)

Bekerja mengikut kapasiti

b)

Matlamat mesti jelas

c)

Mengutamakan ketelusan

d)

Mengawal kerja secara rigid

10.

Proses perubahan baharu melibatkan

a)

Directional vision, focused innovation, diffusion of next practice and sustained circles of innovation

b)

Directional vision, focused innovation, diffusion of next project and sustained circles of innovation

c)

Directional vision, focused innovation, diffusion of next practice and sustained circles of improvement

d)

Directional mission, focused innovation, diffusion of next practice and sustained circles of innovation