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Liderazgo situacional

Total questions: 8

Worksheet time: 2mins

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1.

El líder controla. Es el que determina las metas y tareas asequibles y realistas.

No tienen suficientes conocimientos y experiencia, es adecuado para los grupos:

a)

M2

b)

M1

c)

M4

d)

M2

2.

El líder participa. Concede mayor importancia a los esfuerzos y rendimiento de los miembros del grupo es adecuado para los grupos:

a)

M2

b)

M1

c)

M3

d)

M4

3.

El líder supervisa (Capacita). Incrementa su ayuda a los miembros del equipo para qué desarrollen los conocimientos y habilidades relacionadas con sus funciones es adecuado para los grupos:

a)

M3

b)

M1

c)

M2

d)

M4

4.

El líder delega. Estimula y apoya el funcionamiento autónomo del grupo, es adecuado para los grupos:

a)

M4

b)

M1

c)

M2

d)

M3

5.

Es un grupo que no sabe y no quiere

a)

M1

b)

M2

c)

M3

d)

M4

6.

Es un grupo que sabe y no quiere hacer las cosas

a)

M2

b)

M3

c)

M4

d)

M5

7.

Es un grupo que quiere y sabe hacer las cosas

a)

M1

b)

M2

c)

M3

d)

M4

8.

Autores del modelo de liderazgo situacional

a)

Cobain & Benington

b)

Goleman & Maxwell

c)

Hersey & Lewin

d)

Hersey & Blanchard