wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Administrasi Umum (BAB 1,2,3)

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

Name
Class
Date
1.

Asal kata administrasi, yakni ad dan ministrate yang berasal dari bahasa...

a)

Latin

b)

Italia

c)

Inggris

d)

Yunani

e)

Prancis

2.

Keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, adalah pengertian administrasi menurut...

a)

William L

b)

Sondang P. Siagian

c)

George R. T

d)

Arthur G

e)

Ulbert

3.

Berikut ini termasuk unsur administrasi menurut The Liang Gie adalah...

a)

Keuangan, Perbekalan, Tata usaha dan Pelatihan

b)

Perwakilan, Manajemen, Tata usaha, dan Tata lingkungan

c)

Tata lingkungan, Keuangan, Kepegawaian, dan Tata hubungan

d)

Pengorganisasian, Perbekalan, Tata lingkungan dan Pelatihan

e)

Pengorganisasian, Manajemen, Tata hubungan dan Kepegawaian

4.

Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar adalah...

a)

Pengorganisasian

b)

Kepegawaian

c)

Perwakilan

d)

Manajemen

e)

Tata usaha

5.

Berikut yang bukan karakteristik administrasi adalah...

a)

Adanya proses atau usaha yang berkesinambungan

b)

Adanya pembagian tugas

c)

Adanya tata hubungan

d)

Adanya kerja sama

e)

Adanya tujuan

6.

Pengertian dari administrasi publik adalah...

a)

Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam pembangungan dengan tidak merusak lingkungan dan sekitarnya

b)

Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut kepentingan umum

c)

Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya

d)

Dilakukan ditiap-tiap angkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga lembaga tertinggi

e)

Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan

7.

Administrasi negara adalah...

a)

Administrasi pemerintahan negara dan administrasi perusahaan negara

b)

Administrasi pemerintahan negara dan admininistrasi sipil

c)

Administrasi perusahaan negara dan administrasi militer

d)

Administrasi sipil dan administrasi perusahaan negara

e)

Administrasi sipil dan administrasi milliter

8.

Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNESCO adalah termasuk kedalam jenis administrasi...

a)

Non niaga internasional

b)

Perusahaan negara

c)

Niaga internasional

d)

Non niaga

e)

Niaga

9.

Fungsi administrasi menurut Mills meliputi...

a)

Perencanaan, analisis, kepemimpingan dan pengendalian

b)

Perencanaan, pengorganisasian, analisis dan pengendalian

c)

Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan manajerial

d)

Manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian

e)

Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian

10.

Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengukuran dan motivasi, seperti pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah pengertian fungsi...

a)

Interpersonal

b)

Manajerial

c)

Analisis

d)

Teknis

e)

Rutin

11.

Suatu kegiatan untuk memberikan analasis atau menganalisis pekerjaan apa yang harus dikerjakan, cara mengerjakannya dan mengapa pekerjaan tersebut dilaksanakan disebut anlisis...

a)

Staf

b)

Tugas

c)

Jabatan

d)

Pegawai

e)

Pekerjaan

12.

Orang yang bekerja dibagian khusus kepegawaian untuk menentukan tenaga kerja yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perushaan disebut...

a)

Direktur

b)

Jabatan staf

c)

Kepala personalia

d)

Jabatan manajerial

e)

Kepala administrasi

13.

Orang yang menentukan garis-garis kebijakan dan tujuan yang harus dijalankan oleh kantor disebut...

a)

Direktur

b)

Jabatan staf

c)

Kepala personalia

d)

Jabatan managerial

e)

Kepala administrasi

14.

Profesi guru termasuk kedalam jabatan...

a)

Staf

b)

Struktural

c)

Manjerial

d)

Fungsional

e)

Kepala kantor

15.

Suatu daftar yang berisi tentang pengetahuan, kemampuan dan keterampilan serta karakteristik lain yang harus dimiliki seseorang terkait posisinya pada jabatan tertentu, disebut...

a)

Deskripsi pekerjaan

b)

Analisis jabatan

c)

Deskripsi jabatan

d)

Desain pekerjaan

e)

Spesifikasi pekerjaan

16.

Berikut yang bukan merupakan metode yang biasa digunakan dalam pengumpulan data pada proses analisis jabatan adalah...

a)

Observasi

b)

Kuesioner

c)

Wawancara

d)

Menulis laporan

e)

Membuat diagram

17.

Pengumpulan data yang menggunakan daftar pertanyaan yang sudah disusun sebelumnya, kemudian disebarkan kepada pegawai untuk diisi, berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan metode...

a)

Observasi

b)

Menulis laporan

c)

Kuesioner

d)

Membuat diagram

e)

Wawancara

18.

Jika pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan pertanyaan yang disiapkan sebelumnya dan mencatat jawabannya untuk diolah menjadi informasi yang diperlukan, berarti proses pengumpulan data tersebut menggunakan metode...

a)

Observasi

b)

Kuesioner

c)

Wawancara

d)

Menulis laporan

e)

Membuat diagram

19.

Jabatan administrasi yang bekerja dibawah pengawasan langsung dan sesuai arahan atasannya, serta tidak bertanggungjawab terhadap pekerjaan orang lain, adalah...

a)

Sekretaris eksekutif

b)

Administrasi kantor

c)

Sekretaris junior

d)

Manajer kantor

e)

Sekretaris

20.

Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah...

a)

Administrator kantor

b)

Sekretaris eksekutif

c)

Sekretaris junior

d)

Manager kantor

e)

Sekretaris

21.

Pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjaan-pekerjaan dalam bidang administrasi pada suatu organisasi/ kantor pemerintah atau swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan jasa berupa gaji dan tunjangan dikenal dengan istilah...

a)

PNS

b)

Pejabat negara

c)

Personel kantor

d)

Karyawan swasta

e)

Personel administrasi

22.

Persyaratan personel administrasi meliputi persyaratan...

a)

Potensi, keterampilan, koneksi dan kepribadian

b)

Pengetahuan, penampilan, koneksi dan kepribadian

c)

Pengetahuan, potensi, keterampilan dan kepribadian

d)

Pengetahuan, penampilan, keterampilan dan kepribadian

e)

Pengetahuan,potensi, keterampilan dan kesamaan budaya

23.

Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk...

a)

Bukti pendidikan formal

b)

Bukti pendidikan nonformal

c)

Pengalaman kerja yang sesuai

d)

Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan

e)

Keikutsertaan dalam program magang

24.

Contoh potensi fisik meliputi...

a)

Kemampuan mengelola emosi

b)

Wajah yang rupawan

c)

Ciri khas penampilan

d)

Kecerdasan spiritual

e)

Selalu berpakaian

25.

Pengertian dari kecerdasan emosi adalah...

a)

Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah

b)

Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik dan sesuatu yang buruk

c)

Keseluruhan kemampuan individu untuk mengolah dan menguasai lingkungan secara efektif

d)

Kemampuan individu untuk dapat menimbulkan sisi emosional dan memotivasi diri orang-orang disekitarnya

e)

Kemampuan individu untuk mengenal emosi (perasaan) diri sendiri dan emosi orang lain, memotivasi diri sendiri, dan mengelola emosi itu dengan baik

26.

Salah satu ciri dari kecerdasan spritual adalah...

a)

Dapat memotivasi diri sendiri

b)

Pantang menyerah dan tidak putus asa

c)

Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain

d)

Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati

e)

Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain

27.

Berikut yang bukan merupakan ciri kecerdasan sosial adalah...

a)

Mempunyai kepekaan sosial

b)

Mempunyai perasaan empati kepada orang lain

c)

Dapat mengatur dan mengendalika suasana hati

d)

Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain

e)

Mempunyai pengertian/ pemahaman terhadap orang lain

28.

Contoh dari kegiatan menggandakan adalah...

a)

Memperbanyak data atau keterangan berupa pengumuman menggunakan mesin fotocopy

b)

Pengertian surat menggunakan komputer atau mengirimkan surat elektronik e-mail

c)

Mengirimkan surat atau paket kepada klien dan kolega perusahaan

d)

Membeli persediaan alat tulis kantor yang diperlukan oleh pegawai

e)

Menyimpan surat penting di folder dan laci khusus

29.

Kepribadian koleris memiliki beberapa ciri diantaranya...

a)

Pemikir, kreatif, dan mudah depresi

b)

Mudah tersinggung, mudah depresi, dan suka mendominasi

c)

Selalu bersikap optimis, berkemauan keras dan suka berdebat

d)

Disiplin, cenderung menjadi pemimpin, dan penuh tanggungjawab

e)

Penuh pertimbangan, perasanaany peka, dan berani mengambil keputusan

30.

Meja kerja yang berantakan merupakan contoh dari ciri kepribadian yang dapat dilihat melalui...

a)

Sifat berish dan rapi

b)

Kemampuan dalam bekerja

c)

Sifat yang berkaitan dengan menjaga kesehatan diri

d)

Sifat agamis yang berkaitan dengan segi kerohanian

e)

Keterampilan dalam bekerja