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WorksheetsNOMINA
Total questions: 21
Worksheet time: 9mins
¿CUÁL ES EL CONTENIDO O DE QUE TRATA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
GARANTÍAS INDIVIDUALES
LIBERTAD DE EXPRESIÓN
RELACIONADO CON EL TRABAJO DEL PERSONAL
RELACIONADO CON LA SALUD
SE GENERA DESPUÉS DE LA JORNADA LABORAL
SALARIO
TIEMPO EXTRAORDINARIO
CHECA LA SALIDA
HORAS DOBLES
TRABAJA 6 HORAS ADICIONAL A SU JORNADA DURANTE LA SEMANA, ¿A CUÁNTO LE CORRESPONDE EN PAGO POR ESAS HORAS?
PAGO NORMAL
HORAS DOBLE
HORAS TRIPLES
PRIMA VACACIONAL
SERVICIO QUE PERMITE AL TRABAJADOR ESTAR BIEN NUTRIDO
COMEDOR
AHORRO
SALUD
FISCAL
PUEDE REALIZARSE AL INICIO Y DURANTE DE LA RELACIÓN DE TRABAJO PARA SER APTO Y CAPAZ EN LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS
SALUD
CAJA DE AHORRO
CAPACITACIÓN
ALIMENTACIÓN
SISTEMA QUE PERMITE QUE TRABAJADOR Y EL DUEÑO APORTEN LA MISMA CANTIDAD DE DINERO, PARA QUE AL FINAL DEL AÑO LO RECUPERE EL TRABAJADOR CON INTERESES
SISTEMA DE SALUD
SERVICIO DE COMEDOR
CAJA DE AHORRO
CAPACITACIÓN
CANTIDAD DE DINERO QUE SE RECIBE POR EL TRABAJO SUBORDINADO
AHORRO
CAPACITACIÓN
SALUD
SALARIO
PRESTACIONES MÍNIMAS QUE SE INCLUYEN EN EL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN DEL SEGURO SOCIAL (SALARIO DIARIO INTEGRADO)
SALARIO, AGUINALDO, VACACIONES
AGUINALDO, DÍAS DE VACACIONES
DÍAS EN PRIMA VACACIONAL, COMEDOR, CAJA DE AHORRO, AGUINALDO
CAJA DE AHORRO, VACACIONES,
SITUACIÓN QUE IMPLICA RESCINDIR EL CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD DEL PATRÓN
FALTA DE PROBIDAD DEL TRABAJADOR
NO ENTREGARLE LOS EQUIPOS Y MATERIALES PARA TRABAJAR
ENGAÑAR AL TRABAJADOR
AGREDIR AL TRABAJADOR
HORAS DE TRABAJO ADICIONALES QUE EXCEDEN TRES VECES A LA SEMANA Y TRES HORAS AL DÍA, SON?
JORNADA
HORAS DOBLES
HORAS TRIPLES
HORAS DE ASIGNATURA
PRESTACIÓN QUE SE CALCULA Y DA, AL FINAL DEL AÑO ANTES DEL 20 DEL ÚLTIMO MES
COMEDOR
AHORRO
VACACIONES
AGUINALDO
RESCINDIR LA RELACIÓN DEL TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR
NO ENTREGAR LOS EQUIPOS Y MATERIAL NECESARIO PARA LABORAR
FALTAR EL TRABAJADOR MÁS DE TRES DÍAS
LLEGAR CON ALIENTO ALCOHÓLICO
UTILIZAR PALABRAS OFENSIVAS AL PATRÓN
RELACIÓN DE TRABAJO
AHORRO PARA EL RETIRO "SAR"
CUANDO EXISTA SUBORDINACIÓN
COMÚN ACUERDO
TODOS APORTAN
NORMA NACIONAL EN DONDE EMANAN LAS DEMÁS LEYES QUE RIGEN AL PAÍS
LEY DEL DERECHO CANÓNICO
LEY DEL SEGURO SOCIAL
TRATADOS INTERNACIONALES
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Prestación que permite al trabajador recibir ganancias de la empresa por haber contribuido a la misma
Aguinaldo
Participación de los trabajadores en las utilidades
Vacaciones
Tiempo extra
Unión de los trabajadores para solicitar y negociar con el patrón beneficios generales
Comunidad
Sociedad
Sindicato
Cooperativas
Objetivo de los sindicatos de trabajadores
Generar riqueza propia a través de las cuotas de los trabajadores
Asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laborar mediante negociaciones a través de una dinámica de diálogo entre el empleador y los trabajadores
Obtener una plaza de trabajo
Vender la fuerza de trabajo al mejor postor empresarial
Riesgo de trabajo son
Afectación de salud
Afectación física del trabajador
No cuidado de sus actividades
Accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores con motivo del trabajo
SALARIO MÍIMO EN GENERAL EN MÉXICO
$311.40
$207.44
$419.88
$208.10
Proceso por medio del cual los individuos aprenden las habilidades, conocimientos, actitudes y conductas necesarias para cumplir con su trabajo
SOCIEDADES
RELACIÓN DE TRABAJO
CAPACITACIÓN
ADIESTRAMIENTO
INSTITUTO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
INFONAVIT
FOVISSSTE
FONAPO
IMSS
