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ADMINISTRACIÓN I - UNANDES

Total questions: 40

Worksheet time: 24mins

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1.

La Ilustración fue el término que escogieron los humanistas para referirse a la época de cambios en el pensamiento y las letras, que sacudieron a Europa en el siglo XVIII.

a)

Verdadero

b)

Falso

2.

Cuando los científicos, filósofos y escritores se referían a la Ilustración, querían establecer que sus actividades ilustraban, rompiendo con el pasado, reemplazando la oscuridad e ignorancia del pensamiento europeo con la luz de la verdad y el uso de la razón.

a)

Verdadero

b)

Falso

3.

La utilización del vapor se dio gracias al invento de la máquina de vapor, la cual fue perfeccionada en;

a)

1789 por el inglés James Fayol

b)

1769 por el inglés James Watt.

c)

1779 por el inglés James Watt.

d)

Ninguna de las anteriores

4.

En el periodo que va desde la segunda mitad del siglo XVIII y principios del siglo XIX, surgen telares mecánicos dando;

a)

Calidad y oferta a los productos.

b)

Calidad y demanda a los productos.

c)

Calidad y cantidad de los productos.

d)

Ninguna de las anteriores

5.

La revolución industrial, significo la mecanización de la producción de bienes.

a)

Verdadero

b)

Falso

6.

Teoría de la Administración Científica, hace Énfasis en;

a)

Racionalización del trabajo del administrador

b)

Racionalización del trabajo del empresario

c)

Racionalización del trabajo del obrero

d)

Racionalización del calculo del obrero

7.

Teoría Clásica de la Organización Énfasis en la estructura de la organización.

a)

Verdadero

b)

Falso

8.

El pensamiento administrativo surgió a la par con el origen y consolidación de la revolución industrial y con la aparición de los talleres de manufactura que trabajaban antes de manera artesanal, sin método y sin dirección.

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

Frederick Wilson Taylor, fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y ahorro.

a)

Verdadero

b)

Falso

10.

Taylor partió de los...................... y no de la ingeniería ni del lucro en su análisis del trabajo. Lo que motivó a Taylor en su enfoque y en su existencia fue, en primer lugar, el deseo de liberar al trabajador de la carga excesiva de trabajo, que destruye no sólo el organismo sino también el alma.

a)

Objetivos de la demanda de las personas

b)

Objetivos comerciales

c)

Objetivos administrativos

d)

Objetivos sociales

11.

La esperanza de Taylor era lograr una vida digna del trabajador mediante una mayor;

a)

Productividad en el sector salud

b)

Productividad en la casa

c)

Productividad en el trabajo

d)

Ninguna de las anteriores

12.

La teoría clásica de Fayol, se diferencia de la propuesta de administración científica de Taylor básicamente en su enfoque de la eficiencia de la organización en los aspectos estructurales y funcionales, que a diferencia de Taylor fue basada en el nivel operacional (desde arriba hacia abajo).

a)

Verdadero

b)

Falso

13.

Fayol intentó dar una estructura de la organización y desarrolló el;

a)

Primer enfoque marxista de organización de la empresa.

b)

Segundo enfoque racional de organización de la empresa.

c)

Primer enfoque racional de organización de la empresa

d)

Tercer enfoque racional de organización de la empresa.

14.

Fayol define el acto de administrar como;

4 lines
15.

Habilidades de un Administrador son;

a)

Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas, Habilidades Racionales.

b)

Habilidades Operacionales, Habilidades Humanas, Habilidades Conceptuales.

c)

Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas, Habilidades Conceptuales.

d)

Ninguna de las anteriores

16.

Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

a)

Verdadero

b)

Falso

17.

Habilidades Técnicas; Capacidad de aplicar conocimientos o experiencia especializada.

a)

Verdadero

b)

Falso

18.

Habilidades Conceptuales. Capacidad mental para analizar y diagnosticar situaciones complejas.

a)

Verdadero

b)

Falso

19.

Habilidades Humanas; Capacidad de trabajar con otros, comprenderlos y motivarlos, en lo individual y en grupo.

a)

Verdadero

b)

Falso

20.

La Teoría Neoclásica, Adaptada al modelo de las empresas actuales, dentro de un eclecticismo aprovecha la contribución de todas las demás teorías administrativas.

a)

Veradero

b)

Falso

21.

¿Por qué apareció la teoría neoclásica?

4 lines
22.

Las principales características de la teoría neoclásica son; Énfasis en la práctica de la administración, Reafirmación relativa de los postulados clásicos, como tambien;

a)

Énfasis en los principios generales de administración.

b)

Énfasis en los objetivos y en los resultados.

c)

Eclética, a pesar de basarse en la teoría clásica

d)

Todas las anteriores

23.

Pionero de la teoría clásica;

a)

Frank Gilbreth

b)

Max Weber

c)

Frederick Winslow Taylor

d)

Henri Fayol

24.

Definió los llamados 14 principios universales de la administración;

a)

Teoría Científica

b)

Teoría Burocrática

c)

Teoría Clásica de la Administración

d)

La respuesta 1 y 2 son las correctas

25.

Cada empleado debe recibir órdenes de un solo jefe;

a)

Orden

b)

Cadena Escalar

c)

Unidad de Mando

d)

Autoridad y Responsabilidad

26.

¿Qué es la Administración?

a)

Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el manejo de los recursos.

b)

Recursos humanos

c)

Una compra de bienes

d)

Un proyecto

27.

El propósito de la administración;

a)

Lograr los objetivos o metas, planteadas por la empresa

b)

Lograr consecuencia

c)

Lograr una investigación

d)

Ninguna de las anteriores

28.

El proceso de planificar,organizar, dirigir y controlar el manejo de los recursos se lo denomina:

a)

Organización

b)

Administración

c)

Proyecto

d)

Todas las anteriores

29.

¿La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado?

a)

Verdadero

b)

Falso

30.

La administración es;

a)

Una formula

b)

Una organización de clases sociales

c)

Una producción

d)

Ninguna de las anteriores

31.

Al mencionar que planificar, organizar, dirigir y controlar nos referimos a:

a)

Proceso de dirigir

b)

Proceso de producción

c)

El proceso de la Administración

d)

Ninguna de las anteriores

32.

Son los recursos tangibles de la empresa

a)

Financieros

b)

Mercadológicos

c)

Materiales

d)

Información

33.

Se consideran el elemento más importante, son las personas que colaboran dentro de la organización;

a)

Humanos

b)

Financieros

c)

Mercadológicos

d)

Técnicos

34.

El área de la empresa encargada de la promoción, comercialización - venta y distribución de los productos en el mercado es:

a)

Área de producción

b)

Área de Talento

c)

Área de Mercadeo

d)

Área de Recursos Humanos

35.

¿Considerado como el padre de la teoría administrativa moderna?

a)

Federick Winslow Taylor

b)

Henri Fayol

c)

Max Weber

d)

Maslow

36.

¿Principal aporte de la teoría de Federick Taylor?

a)

Gremio

b)

Aplicación científica

c)

Administración DE LOS METALES

d)

Administración industrial

37.

Las habilidades de los administradores son;

a)

Publicidad, mercado, consumidor

b)

Organigrama, uso del control, planeación

c)

Técnicas, Humanas, Conceptuales

d)

Organigrama, Humanas, Conceptuales

38.

La importancia de la Administración depende del tamaño de la empresa

a)

Verdadero

b)

Falso

39.

¿Desde dónde se remonta la administración?

a)

Época Prehispánica

b)

Era de hielo

c)

Siglo XXI

d)

Edad Primitiva

40.

Menciona cinco empresas exitosas a nivel mundial

4 lines