wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kompetencje miękkie

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Jasno określam cele i zadania. Nigdy nie przytłaczają mnie obowiązki, bo zawsze wiem, co muszę zrobić najpierw, a co mogę odłożyć na później.

a)

Umiejętność organizacji własnej pracy

b)

Umiejętność selekcji informacji

c)

Umiejętność dzielenia się wiedzą

d)

Wytrwałość w dążeniu do celu

2.

Jakie komunikaty wysyła do nas osoba asertywna?

a)

Szanuję tylko innych.

b)

Ja jestem OK i inni są OK.

c)

Jestem na równi z innymi.

d)

Nie panuję nad emocjami.

e)

Ważne są potrzeby i moje, i innych.

3.

"Gdy się z kimś umawiam, zawsze jestem o czasie, a swoje zadania kończę w umówionym terminie". O jakiej kompetencji jest mowa?

a)

empatia

b)

asertywność

c)

punktualność

d)

aktywne słuchanie

4.

Osoba o wysokiej kulturze osobistej

a)

zna zasady dobrego wychowania.

b)

umie się właściwie zachować w każdej sytuacji.

c)

jest taktowną i uprzejmą osobą.

d)

przerywa innym wypowiedź.

5.

"Jeżeli coś obiecuję, to dotrzymuję danego słowa". O jakiej kompetencji mowa?

a)

asertywność

b)

gotowość do pomocy

c)

dokładność

d)

słowność

6.

Krytyka w konstruktywny sposób, czyli taki, aby druga osoba wiedziała, jakie obszary są do poprawy. Ocenianie jedynie zachowania, nigdy osoby to:

a)

umiejętność udzielania informacji zwrotnej

b)

umiejętności przywódcze

c)

umiejętność nawiązywania relacji

d)

umiejętność dzielenia się wiedzą

7.

Osoba posiadająca kompetencję pozytywnego myślenia:

a)

wierzy w swoje możliwości i umiejętności.

b)

wprowadza dobrą energię w gronie osób, z którymi przebywa.

c)

wierzy, że jeśli się postara, może wiele osiągnąć.

d)

widzi wszystko w czarnych barwach.

8.

Osoba kreatywna

a)

ma 1000 pomysłów na minutę.

b)

wymyśla innowacyjne rozwiązania.

c)

nie wychodzi poza ściśle określone normy i zasady.

d)

jej głowa aż kipi od pomysłów.

9.

Jeśli krytykuję, to w konstruktywny sposób, tak, aby druga osoba wiedziała, jakie obszary są do poprawy. Oceniam jedynie zachowania, nigdy osobę.

a)

umiejętność perswazji

b)

umiejętność selekcji informacji

c)

umiejętność obserwacji

d)

umiejętność udzielania informacji zwrotnej

10.

Umiejętność koncentracji uwagi

a)

Potrafię w 100% skupić się na zadaniu, które w danym momencie wykonuję.

b)

Nie korzystam z mediów społecznościowych w czasie pracy.

c)

Pilnuję, aby w pracy nie rozpraszały mnie zewnętrzne bodźce.

d)

Jeśli komuś coś obiecam, na pewno go nie zawiodę.

11.

Umiejętność selekcji informacji

a)

Umiem wyłuskać najważniejsze informacje.

b)

Umiem ocenić, na ile można ufać danej informacji.

c)

Umiem wymyślać nowe rozwiązania.

d)

Umiem wybrać najważniejsze dane, komunikaty.

12.

Świetnie odnajduję się w nowych okolicznościach - dopasowanie się do nich nie sprawia mi problemu.

a)

wytrwałość w dążeniu do celu

b)

dokładność

c)

umiejętność wnioskowania i analitycznego myślenia

d)

umiejętność szybkiej adaptacji

13.

Z łatwością zawieram nowe znajomości. Umiem sprawić, aby moi rozmówcy poczuli do mnie sympatię i zaufanie.

a)

umiejętność nawiązywania relacji

b)

umiejętność wnioskowania i analitycznego myślenia

c)

umiejętność prezentacji

d)

umiejętność dzielenia się wiedzą

14.

Osoba z umiejętnościami przywódczymi:

a)

Jasno określa cele i zadania.

b)

Inni ludzie zwykle zgadzają się zrobić to, co im mówi.

c)

Gdy się z kimś umawia, zawsze jest na czas.

d)

Stara się tworzyć oparte na zaufaniu środowisko pracy.

15.

Dokładność

a)

Jak się czegoś podejmę, robię to bardzo starannie.

b)

Dbam o szczegóły.

c)

Dbam o precyzję wykonania.

d)

Jestem uważana za uprzejmą osobę.

16.

Osoba odporna na stres

a)

Nie sprawia jej problemu praca pod presją czasu.

b)

W sytuacjach stresowych zachowuje trzeźwość umysłu.

c)

W sytuacjach stresowych potrafi działać efektywnie.

d)

W sytuacjach stresowych płacze lub wpada w złość.

17.

Umiem pobudzać do działania osoby wokół mnie; sprawiam, że osiągają jeszcze lepsze rezultaty.

a)

umiejętność motywowania i inspirowania innych

b)

umiejętność organizacji własnej pracy

c)

umiejętność selekcji informacji

d)

umiejętność szybkiej adaptacji

18.

Nie mam oporów, by mówić przed publicznością i dobrze mi to wychodzi.

a)

wytrwałość w dążeniu do celu

b)

umiejętność prezentacji

c)

umiejętność koncentracji uwagi

d)

umiejętność nawiązywania relacji

19.

Efektywna komunikacja

a)

Zdolność formułowania myśli w sposób jasny.

b)

Umiejętność precyzyjnego formułowania myśli.

c)

Ludzie zawsze wiedzą, o co mi chodzi.

d)

Umiem pobudzać do działania osoby wokół mnie.

20.

Umiem zdobyć przewagę w dyskusji dzięki logicznym argumentom i przekonać innych do swoich racji.

a)

umiejętność prezentacji

b)

umiejętność dzielenia się wiedzą

c)

umiejętność perswazji

d)

odporność na stres

21.

Umiem odczytać emocje innych ludzi, spojrzeć na świat z ich perspektywy.

a)

empatia

b)

kreatywność

c)

punktualność

d)

gotowość do pomocy

22.

Umiejętność obserwacji to:

a)

przyglądanie się otaczającej rzeczywistości.

b)

dostrzeganie tego, czego nie widzą inni.

c)

obserwacja świata.

d)

nie interesują mnie zmiany w otoczeniu.

23.

Osoba, która nie poddaje się i realizuje zamierzone plany, pomimo trudności jest:

a)

wytrwała w dążeniu do celu

b)

gotowa do nauki i rozwoju

c)

kreatywna

d)

umie dzielić się wiedzą

24.

Gotowość do nauki i rozwoju to:

a)

dążenie do poszerzania kwalifikacji.

b)

nie podążanie za rozwojem technologii.

c)

zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności.

d)

udział w kursach i szkoleniach.

25.

Aktywne słuchanie to:

a)

przerywanie wypowiedzi innym

b)

wsłuchiwanie się w to, co mówią do nas inni

c)

poświęcanie swoim rozmówcom 100% uwagi

d)

rozmówca jest dla mnie w danej chwili najważniejszy