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WorksheetsProceso correcto hacia la empleabilidad efectiva
Total questions: 10
Worksheet time: 4mins
Se recomienda asistir a una entrevista muy temprano.
Si
No
¿Cuál es el orden correcto de la información en la hoja de vida?
Estudios,perfil, experiencia laboral y habilidades
Habilidades,estudios,perfil y experiencia laboral
Perfil,experiencia laboral,estudios y habilidades
Perfil,estudios. experiencia laboral y habilidades
Los encargados de llevar el proceso de selección deben de tener claridad en:
Competencias generales
Competencias especiales del candidato
Competencias que requiere la vacante
Competencias personales
¿Cuál es el objetivo de la hoja de vida?
Obtener el mejor sueldo posible
Conseguir el trabajo ideal
Conseguir la entrevista laboral
¿Qué elementos componen el perfil profesional?
Habilidades personales, nombre completo y edad
Nivel profesional, conocimientos y habilidades personales
Experiencia laboral y perfil profesional
¿Cuáles son los 3 objetivos necesarios para alcanzar una buena marca personal?
Qué te elijan,qué te recuerden y que te olviden
Qué te observen,qué te respeten y qué te prefieran
Qué te noten, qué te destaquen y qué te conmemoren
Qué te noten,qué te recuerden y qué te prefieran
Dentro del lenguaje verbal y no verbal se debe tener en cuenta:
Contacto visual y Sonrisa empática
Sentarse de manera adecuada
Saber escuchar y tono de voz
Todas las anteriores
Los assessment center son ejercicios que permiten conocer las habilidades de los candidatos y :
Provee mayor información personal de los participantes
Desarrolla en trabajo en equipo y la comunicación
Provee oportunidades equitativas para los participantes
¿Es recomendable hablar mal de su antiguo jefe?
Si
No
Tal vez
no lo sé
Para crear la marca personal se debe conocer:
En que soy bueno y qué me gusta hacer
Como puedo ayudar a otros con mis talentos
A qué personas va dirigido mi trabajo
Todas las anteriores
