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WorksheetsAdministración 20209017
Total questions: 26
Worksheet time: 13mins
Conforme a los orígenes de la administración: Reconoce la necesidad de planear, organizar y controlar.
4000 A.C.
2600 A.C.
4500 A.C.
2000 A.C.
¿A quienes se les considera "Los padres de la administración"?
Dewey y Fernel
Taylor y Dewey
Fayol y Fernel
Fayol y Taylos
La administración como disciplina social:
Esta asociada con la economía de un grupo de empresas.
Esta vinculada al trabajo y el único que trabaja es el hombre
desarrollando actividades. Despues se van dando un nivel de socialización formando una especie de organización.
Esta vinculada a un grupo de personas que extienden relaciones de caracter comercial. Despues se va dando una organización social.
Grupos vinculados a medios de comercio para el trabajo en equipo. Despues se da el control social.
En las tribus hay una distribución más ordenada del trabajo y ya se empieza a hablar de uno de los principios
básicos de la Administración como es la:
Control de Personas
Organización y control
División del Trabajo
Manejo de personal
¿Que es la administración? Definición:
Ciencia social que se dedica al estudio de la organización de estas entidades, analizando la forma en que gestionan sus recursos, procesos y los resultados de sus actividades:
Administración
Economía
Administración de empresas
Administración Social
Elementos de la administración:
Planificar, escalar, dirigir, controlar, recursos y actividades, cumplir objetivos.
Planificar, organizar, dirigir, controlar, economizar y acumular, cumplir objetivos.
Planificar, organizar, dirigir, controlar, recursos y actividades, cumplir estandares.
Planificar, organizar, dirigir, controlar, recursos y actividades, cumplir objetivos.
Es la técnica que busca lograr resultados de máxima eficiencia en la coordinación de las cosas y personas que integran una empresa.
Koontz
Fayol
Reyes Ponce
Terry
•La estructuración o construcción del Organismo
Social
• Funciones, operaciones o actividades propias en la
vida del organismo social.
Principios
Controles
Etapas
Políticas
Principal disciplina Auxiliar de la administración:
Economía
Contabilidad
Matemáticas
Estadística
Analiza la administración desde el punto de vista práctico y
real, cotidiano de situaciones o casos que hanocurrido en la vida real, de esta forma se lleva al estudio de los típicos "casos".
Enfoque básico
Enfoque alternativo
Enfoque empírico
Enfoque científico
¿QUÉ ES EL ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL?
El estudio de las relaciones interpersonales y de grupo
se apoya en sistemas sociales, debido a la tendencia
de analizar los fenómenos como sistemas.
Enfoque interpersonal.
Enfoque empírico.
Enfoque de sistemas sociales cooperativos
Enfoque de sistemas administrativos
Enfoque de la teoría de decisión dice que:
Es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios.
Pyme
Asociación administrativa
Empresa
Asociación Económica
dedicadas a la transformación de bienes, como las industriales y de la construcción y del sector terciario (empresas que se dedican a la oferta de servicios o al comercio).
Empresas de turismo y servicios
Empresas del sector agrícola
Empresas del sector secundario
Empresas del sector primario
Su capital está en mano de particulares
Empresa pública
Empresa Mixta
Empresa Privada
Empresa societaria
Conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa:
Conducta laboral
Ética social
Ética laboral
Ética empresarial
Trata de determinar que recursos y que actividades se requieren para alcanzar los objetivos de la misma.
Una empresa
Una organización
Una planeación
Una dirección
Es la virtud y facultad para lograr un efecto determinado. En palabras más aplicadas a nuestras profesiones, consiste en el buen uso de los recursos. En lograr lo mayor posible con aquello que contamos.
Eficiencia
Eficacia
Aprovechamiento
Logística
Se define como cada uno de los niveles o grados dentro de una organización:
Organigrama
Recursos humanos
Jerarquías
Puestos laborales
Proceso que comprende la identificación de necesidades y
deseos del mercado objetivo, la formulación de objetivos orientados al consumidor, la construcción de estrategias que creen un valor superior, la implantación de relaciones con el consumidor y la retención del valor del consumidor:
Estrategias
Mercadotecnia
Publicidad
Oferta y demanda
Actividades relacionadas con el intercambio de distintos
bienes de capital entre individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan:
Comercio
Oferta
Capital
Finanzas
Persona o Institución que está dispuesta a apoyar con
recursos monetarios un proyecto, ofreciendo para ello un capital de riesgo.
Banco
Cooperativa
Financiador
Empresario
¿Qué es el Capital Humano?
Proceso adminstrativo:
Planificación, control, recursos, organización
Planificación, Organización, Dirección, Control
Planificación, Organización, simplificación, Control
Planificación, Organización, Dirección, Metas
