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WorksheetsSEGUNDO SEMESTRE
Total questions: 89
Worksheet time: 3hrs 23mins
Sistema de Información Geográfica, corresponde a:
recoge datos relacionados con el lugar
transfiere via bluetooth
almacena en dispositivos móviles
combinan datos demográficos con datos de salud, con características de medio natural
Es el procedimiento por medio del cual se identifica la entidad responsable del pago de los servicios de salud que demanda el usuario y el derecho del mismo a ser cubierto por dicha entidad la IPS verificara la identificación del usuario en la base de datos provista por los responsables del pago.
ADMISIÓN DEL USUARIO
VERIFICACIÓN DE DERECHOS DE LOS USUARIOS
IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DE PAGO
NUNGUNA DE LAS ANTERIORES
El informe deberá reportarse a más tardar los días 15 y el último día de cada mes por parte del prestador a las entidades responsables del pago (ERP)
INFORME POSIBLES INCONSISTENCIAS EN BASES DE DATOS DE LA ENTIDAD RESPONSABLE DEL PAGO
FORMATO DE AUTORIZACIÓN
INFORME DE GLOSAS
TODAS LAS ANTERIORES
Entidad responsable de Pago
ARL
EPS
SOAT
TODAS LAS ANTERIORES
Si existe inconsistencia en la documentación del usuario que debe hacer la entidad prestadora
Negar los servicios al usuario hasta solucionar la inconsistencia
Realizar el registro del usuario en el sistema como se soporta en la base de datos
Realizar el registro del usuario en el sistema como se soporta en el documento de identidad del usuario
Todas las anteriores
El formato para el reporte de inconsistencia en la Base de Datos lo define
ERP
Ministerio de Salud
Entidad Territorial
Entidad prestadora de Servicios de Salud
La solicitud de prestación de servicios posteriores a la atención inicial de urgencias se diligencia.
(4) horas siguientes a la terminación de la a. inicial
(8) horas siguientes a la terminación de la a. inicial
(2) horas siguientes a la terminación de la a. inicial
Ninguna de las anteriores
Si después de tres (3) intentos de envío (soportados de su espacho) a los medios de recepción de información en un período --------------------- con intervalos entre cada intento no menor a media hora, el prestador no logra comunicación con la ERP
No menor de 4 Horas
No mayor de 4 horas
No menor de 3 horas
Ninguna de las anteriores
Si el paciente requiere remisión a otro prestador, el prestador remitente empleara su formato de
Autorización de servicios adicionales
Referencia y contrareferencia
Autorización de servicios electivos
Todas las anteriores
Respuesta a solicitud de prestación de servicios posteriores a la inicial de urgencias o de autorización adicional de Atención posterior a la inicial de urgencias.
2 Horas
1 Hora
6 Horas
Todas las anteriores
En el manual único de glosas, devoluciones y respuestas se establecerá.
Denominación
Codificación de las causas de glosa
codificación de devolución de facturas
Todas las anteriores
Cuales son los atributos de Calidad que empleamos para la prestación del servicio
Calidez, Oportunidad, Accesibilidad, Comunicación Efectiva, Continuidad, Resolutividad, pertinencia
Calidez, Amabilidad, Sonrisa, Oportunidad, mejora continua
Resolutividad, Comunicación efectiva, Pertinencia, mejora Continua, Respeto
Accesibilidad, Respeto, Oportunidad, Transparencia, Saludo
Acreditación en salud es un proceso voluntario y periódico de autoevaluación interna y revisión externa de los procesos y resultados que garantizan y mejoran la calidad de la atención del cliente en una organización de salud
SI
NO
conjunto de procesos, procedimientos y herramientas de implementación voluntaria y periódica por parte de las entidades de salud, los cuales están destinados a comprobar el cumplimiento gradual de niveles de calidad superiores a los requisitos mínimos obligatorios
HABILITACIÓN
ACREDITACIÓN
AUDITORIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD
INFORMACIÓN PARA LA CALIDAD
NINGUNA OPCIÓN ES CORRECTA
Herramienta definida para autorizar el ingreso y la permanencia de los prestadores se servicios de salud en el sistema de salud
HABILITACIÓN
ACREDITACIÓN
CERTIFICACIÓN
TODAS LAS OPCIONES SON CORRECTAS
1. Mencione la definición de facturación.
a) Proceso que permite al cliente la entrega de su documento de cobro por el uso de los servicios de comunicación prestados por la compañía.
b) Proceso mediante el cual el cliente tiene la oportunidad de realizar cambio de compañía telefónica manteniendo su mismo número.
c) Es una regularización por concepto de pago no reflejado en la boleta
¿ Que es un Accidente de trabajo?
Todo suceso repentino que sobrevenga a causa del trabajo o con ocasión.
Es el que ocurre cuando voy a trabajar en mi carro
Cuando salgo de trabajar y me caigo en las escaleras del centro comercial de camino al trabajo.
Cuando me da gripe con mucha fiebre
El reconocimiento de las las incapacidades de eventos de origen laboral las realiza:
La EPS con base al 66% del salario devengado por el trabajador.
La ARL con base en la suma total del salario devengado por el trabajador
La EPS con base en la suma total del salario devengado por el trabajador
La ARL con base al 66% del salario devengado por el trabajador.
¿Si el trabajador muere por un evento de origen común a que tiene derecho sus sobrevivientes, teniendo en cuenta que este logró reunir 50 semanas cotizadas en los 3 años antes de su deceso?
A pago de incapacidad por EPS
A una indemnización por ARL
A una pensión por el fondo de pensiones
A pago de incapacidad por ARL
No tienen ningún beneficio
¿ Que debo hacer en caso de accidentes de trabajo?
Gritar y pedir ayuda al jefe inmediato y los compañeros
Notificar la situación al jefe inmediato para que reporte y genere el FURAT
Analizar la situación, si no es grave mejor no digo nada
Guardar silencio y dirigirme a la farmacia
¿Cual de Las siguientes afirmaciones corresponde al concepto de SG-SST ?
Proceso lineal-mente organizado con un inicio y un final.
proceso lógico y por etapas basado en el ciclo PHVA y la mejora continua.
Proceso lógico y por etapas basado en la resolución de problemas de SST.
Sistemas orientado a disminuir los accidentes de trabajo en base a un proceso lineal definido.
¿ Con cual de de los siguientes subsiste-mas se forma el "Sistema General de la Seguridad Social Integral"
Pensiones, Salud, Riesgos Profesionales y Servicios Sociales complementarios.
Pensión y salud
Pensión y riesgos profesionales
Salud y riesgos profesionales.
¿Cual de los siguientes documentos forman parte del SG-SST ?
Inspecciones de herramientas y equipos
Investigación de accidentes de trabajo
Perfil sociodemografico
Evaluaciones medicas ocupacionales
Perfil de redes sociales
Seguridad y salud en el trabajo es:
Es la disciplina que trata de velar por la calidad de servicios que se ofrecen, y que incluye planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización.
Es el conjunto de diligencias conducentes al manejo integral del sistema ambiental, los sitios de trabajo y las consecuencias generadas por el mal uso de este.
Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Todas las anteriores
¿Cuál decreto reglamenta el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo?
Decreto 943 de 2014
Decreto 1072 de 2015
Decreto 2482 de 2012
Resolución 1111 de 2017
Que significa la sigla COPASST?
Comité paritario local de salud ocupacional.
Comité de seguridad y emergencias.
Comité paritario de convivencia laboral.
Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.
Señale según corresponda en caso de ser Falso (F) o Verdadero (V) la siguiente afirmación:
El COPASST es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
FALSO
VERDADERO
Que significa la sigla del COCOL?
Comité de convivencia laboral
Comité de emergencias
Comité de convivencia ciudadana
Comité de brigadistas.
Señale según corresponda en caso de ser Falso (F) o Verdadero (V) la siguiente afirmación:
El comité de convivencia laboral es un organismo que busca prevenir el acoso laboral, recibiendo y dando trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral
FALSO
VERDADERO
Que es un Accidente Laboral?
Suceso repentino que sobrevenga por causa o por ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
•Estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo y del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de sus partes debido a una causa interna o externa. un accidente es un suceso repentino no deseado que ocurre por un acto o condición insegura que no causo daño.
Ninguna de las anteriores
Que es enfermedad laboral?
Es la contraída por la exposición a factores de riesgo a la actividad física o del medio en que el empleador se ha visto obligado a laboral.
Es toda lesión psicológica y corporal que sufre un trabajador por cuenta ajena con ocasión o como consecuencia de su trabajo.
•Estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo y del medio en que se ha visto obligado a trabajar.
Ninguna de las anteriores.
Cuanto tiempo tiene el empleador (la empresa) para notificar un accidente laboral ala ARL?
48 horas
24 horas
12 horas
72 horas
Que son los EPP y para que se deben utilizar?
Elementos de Protección personal, y se utilizan para Prevenir accidentes y Contribuyen al bienestar laboral
Elementos de protección, utilizados para Evitar o reducir y actúa indistintamente sobre todas las personas que se benefician de ella.
Proteger simultáneamente a varios trabajadores frente a una situación peligrosa determinada.
Elementos para el cuidado de la salud y del cuerpo
¿Qué es la salud?
Es aquello que nos proporciona recursos indispensables: económicos, habilidades personales, motivación, autoestima, redes sociales, equilibrio psíquico, etc.
Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Es aquel estado que nos proporciona estar bien físicamente y sin tener ninguna enfermedad o lesión.
¿Qué nos puede proporcionar el trabajo?
Recursos económicos y habilidades personales.
Motivación y autoestima.
Redes sociales y equilibrio psíquico.
Todas las respuestas son correctas.
¿Qué es el riesgo?
Viene determinado por los daños que puede ocasionar.
Viene determinado por el encadenamiento de una serie de sucesos.
Viene determinado por los daños que puede ocasionar y la probabilidad de que se materialicen.
Todas las respuestas son correctas.
Usar adecuadamente los equipos de trabajo, equipos y medios de protección colectiva e individual es una obligación de ...
La empresa.
La empresa y el trabajador.
El trabajador.
Analizar y preparar cualquier situación de emergencia ...
Es un deber del trabajador.
Es un deber de la empresa.
Es un deber de coordinación entre la empresa y el trabajador.
Las funciones del organismo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social tiene entre sus funciones:
Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, proponiendo a la autoridad competente la sanción correspondiente.
Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal.
Promoción y realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de promoción de riesgos laborales.
Ninguna respuesta es correcta.
Bigdata orientado a la salud
Determinar el ritmo de vida de mi paciente.
Realizar estudios de comportamientos y adiciones locales e internacionales.
Determinar patrones de comportamiento de mis pacientes.
Llevar un monitoreo desde que nace de una persona.
Que son las TIC's?
Tecnologías de la información y la comunicación
Sofware de información
No sirve para el tratamiento de información
Conjunto de herramientas o recursos de tipo tecnológico y comunicacional
Google Drive permite
almacenar, modificar, compartir y acceder a tus archivos y documentos
crear test a través de preguntas de selección múltiple, verdadero o falso, cotejo, emparejamiento
crear, compartir y descubrir Mapas Mentales, Fichas de Estudio, Apunes Online y Tests.
crear presentaciones atractivas
¿Qué principios rigen la seguridad social en Colombia?
Salud, derecho, seguridad
Eficiencia, universalidad, solidaridad, integridad, unidad, participación
Eficiencia, efectividad, eficacia
Igualdad, equidad, justicia
En materia de salud ¿Qué se entiende por EPS?
De conformidad a lo establecido en la Ley 100 de 1993, las EPS son entidades promotoras de salud a las cuales se afilian los obligados a cotizar.
De conformidad a lo establecido en la Ley 100 de 1993, las EPS son empresas promotoras de seguridad a las cuales se afilian los obligados a cotizar.
Empresas Prestadoras de Servicios en seguridad y salud
Especialistas para la salud, de acuerdo a los establecido en la Ley 100 de 1993
Valor que reconoce el sistema a cada EPS por la organización y garantía de la prestación de los servicios de salud contenidos en el Plan de Beneficios sin distinción o segmentación alguna por niveles de complejidad, tecnologías especificas o Entidades Promotoras de Salud (EPS)
Copago
Cuota moderadora
PIB
UPC
POR QUE SISTEMAS SE CONFORMA EL SGSSI?
ARL-PENSIONES-SGSSI-BENEFICIOS
RIESGOS LABORALES-PENSIONES-SGSSS
PENSIONES-SGSSS-RIESGOS LABORALES-BENEFICIOS COMPLEMENTARIOS
ARL-PENSIONES-SUBSIDIADO
CUALES SON LOS 2 REGÍMENES
+ DEL SISTEMA DE PENSIONES?
AHORRO INDIVIDUAL -SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA
INDEPENDIENTE-SUBSIDIADO
CONTRIBUTIVO-EXCEPCIONAL
TODAS LAS ANTERIORES
Jorge es un hombre de 33 años de edad que trabaja en una empresa manufacturera y recibe un SMLMV (2020) de $877803. ¿Cuál es el valor de la cotización para Seguridad Social (Total) que se cancela por Jorge? (Digite el número sin puntos ni valores después de la coma)
(a)
Juana es una mujer emprendedora que debe cotizar para seguridad social de forma independiente, reportando ingresos de 3 SMLMV ¿Cuál es el valor de la cotización para esta mujer?
(a)
Adriana es una estudiante del SENA que se encuentra llevando a cabo su etapa productiva en una empresa conde le pagan el 75% de un SMLMV ¿Cuál es el valor de la cotización para seguridad social que se cancela por ella?
(a)
La EPS "Economía Viva", cuenta con 380 afiliados distribuidos así: (60 Cotizantes con IBC de 1 SMLMV) - (30 Cotizantes con IBC de 2 SMLMV) - (18 Cotizantes con IBC de 3 SMLMV) - (272 Beneficiarios) ¿Cuál es el valor total de la cotización en un mes?
(a)
La EPS "Economía Viva", cuenta con 380 afiliados distribuidos así: (60 Cotizantes con IBC de 1 SMLMV) - (30 Cotizantes con IBC de 2 SMLMV) - (18 Cotizantes con IBC de 3 SMLMV) - (272 Beneficiarios) ¿Cuál es el valor total de la cotización en un año?
(a)
La EPS "Economía Viva", cuenta con 380 afiliados distribuidos así: (60 Cotizantes con IBC de 1 SMLMV) - (30 Cotizantes con IBC de 2 SMLMV) - (18 Cotizantes con IBC de 3 SMLMV) - (272 Beneficiarios) Si el valor de la UPC $892.591 (por cada afiliado) ¿Cuál es el valor total de la Cápita total (UPC completa) que le corresponde en un año?
(a)
En el Régimen Contributivo el ADRES debe entregar a la EPS el valor de la diferencia entre la cotización y la UPC, con el fin de compensar a la EPS por el trabajo realizado. De acuerdo con esto, al revisar los valores la cotización y la UPC de la EPS "Economía Viva", es correcto afirmar que:
ADRES deberá entregar a la EPS $110.077.997
La EPS deberá entregar a la ADRES $110.077.997
ADRES deberá entregar a la EPS $339.184.580
La EPS deberá entregar a ADRES $229.106.583
María es una mujer de 90 años de edad con diagnóstico de Diabetes Mellitus que recibe Metformina / Sitagliptina 1000/100, un medicamento no incluido en el PB; motivo por el cual, María siempre recibe una autorización por MIPRES para reclamar dichos medicamentos. Acerca de esta fórmula médica, es correcto decir que:
La EPS debe entregar el medicamento a María y luego podrá recobrar el valor del medicamento a ADRES
La EPS deberá entregar el medicamento a María, ya que está incluido dentro del valor de la UPC que le paga el ADRES
La EPS debe entregar el medicamento a María, pero la paciente deberá cancelar el valor completo de mismo
La EPS entregará el medicamento a María cuando haya recibido el pago de ADRES por el medicamento
Mónica es una mujer de 55 años de edad que recibe un salario de $7.000.000 mensualmente. En la última semana ha estado presentó amigdalitis y acudió al servicio de urgencias, en donde le tomaron frotis de garganta, le formularon antibiótico y la incapacitaron ¿Cuánto debió pagar EN TOTAL el día que la atendieron?
(a)
El señor Jesús de 97 años, es beneficiario de su hija, quien trabaja como cajera de un supermercado y devenga un SMLMV. En enero de 2020, Jesús se hospitalizó durante 15 días (5 en UCI). Si el valor total de la cuenta fue de $37.765.234. ¿Cuál fue el valor del copago?
(a)
En febrero, el mismo señor Jesús tuvo una recaída y tuvo que ser intervenido en urgencias, en dónde estuvo en observación durante todo el día. El valor de la cuenta fue de $558.000 ¿Cuál es el valor del copago en este caso?
(a)
En marzo, Jesús regresa al hospital por una semana en hospitalización de Medicina Interna. Cuando le dan de alta la cuenta responde al valor de $2.135.000. En esta oportunidad, ¿se supera algún tope en la cuenta del usuario?
No supera el tope por evento ni por año
Supera el tope por evento y por año
Supera el tope por evento pero no por año
Supera el tope por año pero no por evento
El mismo señor Jesús vuelve a la clínica en abril de 2020, lo hospitalizan por 15 días, pero a pesar de los esfuerzos el paciente fallece. Para retirar el cuerpo de su padre, y teniendo en cuenta todas las cuantas anteriores ¿cuál es el valor del copago que debe pagar la cotizante?
(a)
Ana es una paciente con ERC que se encuentra inscrita en el programa de crónicos de su EPS. Cada mes a Ana le formulan medicamentos para prevenir y controlar su situación crónica. ¿Qué tipo de pago de genera este servicio?
Ninguno, está exento de pagos por ser P y P
Cuota moderadora de acuerdo al salario
Copago de acuerdo al salario
Cotización de acuerdo al IBC
Carlos es un niño en protección del ICBF debido a que su padre, un obrero de la construcción con SMLMV y contrato con prestaciones de ley, lo maltrataba. ¿Cuál es la afiliación del niño?
Contributivo
Subsidiado
Vinculado
Excepción
Leidy, una mujer con tres hijos, operaria de máquina, clasificada con SISBEN 1, fue despedida de la empresa en la que trabajaba ¿Qué pasará con la afiliación de esta familia?
La EPS deberá mantener la afiliación, ahora como régimen subsidiado.
Deberá acudir a la Secretaría de Salud para que le asignen una nueva EPS-S
Estará en el Régimen vinculado hasta que consiga trabajo
Deberá pagar la cotización con los ahorros que tenía
Paolo, clasificado como SISBEN 2, y asegurado en el Régimen Subsidiado estuvo hospitalizado en abril de 2020 en el hospital de Kennedy, el valor de la cuenta fue de $3.876.000 ¿Cuál fue el valor del copago?
(a)
El mismo Paolo presenta otra hospitalización al finalizar el mes de abril, con una cuenta médica de $7.342.000 ¿Cuál es el valor del copago en esta oportunidad?
(a)
Los primeros días de mayo, Paolo tuvo una tercera hospitalización con una cuenta médica por valor de $896.000. ¿Cuál es el valor del copago?
(a)
En una posible hospitalización de Paolo en junio ¿Tendría que volver a pagar copago?
No, ya superó el tope de copagos por año
Sí, no se ha superado el tope de copago por año
¿Cómo se llama el valor que se le paga a las EPS-s por la prestación del PB?
UPC
IBC
Cotización
Reembolso
¿Cómo se calcula el valor que reciben las EPS-S por cuenta de la UPC?
Se multiplica el valor fijado de la UPC y se multiplica por el número de afiliados
Se multiplica el valor fijado de la UPC y se multiplica por el número de cotizantes
Se resta el valor de la cotización al valor de la UPC y se reintegra la diferencia
Se establece un valor fijo para todas las EPS-S del territorio partiendo de las posibilidades de la Secretaría de Salud
¿Qué significa actuar sin situación de fondos para las Secretarías de Salud (SS)?
La SS ejecuta los contratos pero los giros directos los hace el ADRES
Desarrollar estrategias de atención sin establecer procesos de planeación
Establecer monopolios y apropiarse del negocio de forma vertical
Afiliar usuarios de forma indiscriminada sin tener en cuenta la clasificación del SISBEN
Es el procedimiento por medio del cual se identifica la entidad responsable del pago de los servicios de salud que demanda el usuario y el derecho del mismo a ser cubierto por dicha entidad la IPS verificara la identificación del usuario en la base de datos provista por los responsables del pago.
ADMISIÓN DEL USUARIO
VERIFICACIÓN DE DERECHOS DE LOS USUARIOS
IDENTIFICACIÓN DEL RESPONSABLE DE PAGO
NUNGUNA DE LAS ANTERIORES
Se define niveles de atención como una forma ordenada y estratificada de organizar los recursos para satisfacer las necesidades de la población
VERDADERO
FALSO
Las necesidades a satisfacer no pueden verse en términos de servicios prestados, sino en el de los problemas de salud que se resuelven
VERDADERO
FALSO
Clásicamente se distinguen cuantos niveles de atención en salud
DOS NIVELES
TRES NIVELES
CUATRO NIVELES
CINCO NIVELES
El tercer nivel es el más cercano a la población, o sea, el nivel del primer contacto. Está dado, en consecuencia, como la organización de los recursos que permite resolver las necesidades de atención básicas y más frecuentes
VERDADERO
FALSO
El primer nivel de atención es la puerta de entrada al sistema de salud. Se caracteriza por contar con establecimientos de baja complejidad, como consultorios, policlínicas, centros de salud, etc
VERDADERO
FALSO
Aproximadamente en que porcentaje se resuelven los problemas prevalentes en salud dentro del primer nivel de antencion .
90%
30%
85%
95%
En el segundo nivel de atención se ubican los hospitales y establecimientos donde se prestan servicios relacionados a la atención en
GINECO-OBSTETRICIA
PEDIATRÍA
MEDICINA INTERNA
CIRUGIA PLASTICA
En el tercer nivel de atención en salud , en que porcentaje se resuelven los problemas de salud de la población
5%
10%
15%
20%
Se entiende como complejidad el número de tareas diferenciadas o procedimiento complejos que comprenden la actividad de una unidad asistencial y el grado de desarrollo alcanzado por ella.
VERDADERO
FALSO
El tercer nivel de complejidad se refiere a
Representan la puerta de entrada al sistema de salud -
Son establecimientos que realizan prestaciones médicas y quirúrgicas
Se enfoca en la medicina preventiva
Cuenta con la presencia de subespecialidades
La siguiente imagen corresponde a que nivel de atención
I NIVEL
II NIVEL
III NIVEL
¿Cuál no es una característica de los brigadistas?
Vocación de servicio y actitud dinámica
Capacidad para la toma de decisiones
Titulación en Psicología Organizacional
d. Don de mando y liderazgo
¿Cuál no es una función de los brigadistas?
Implementar acciones de responsabilidad de la línea administrativa de la organización
Difundir entre la comunidad del centro de trabajo, una cultura de prevención de emergencias
Dar la voz de alarma en caso de presentarse un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre.
Cooperar con los cuerpos de seguridad externos.
¿Qué es un plan de emergencia?
Plan que detecta los riesgos de las situaciones de emergencia por incendio.
Plan que busca minimizar cualquier posibilidad de que tenga lugar un desastre y en caso de producirse, que su impacto sea mínimo y así reducir el tiempo de reanudación de la actividad que desarrolla la empresa.
Plan organizado que da respuesta inmediata ante la presencia de una emergencia.
¿Qué elementos debe contener la evaluación de factores de riesgo en el Plan de emergencia?
Número de trabajadores y riesgos presentes
Protocolos de alarma
Intensidad de los riesgos y tiempos de duración
Frecuencia, intensidad y cobertura de las amenazas.
¿Qué elementos debe contener la evaluación de factores de riesgo en el Plan de emergencia?
Número de trabajadores y riesgos presentes
Protocolos de alarma
Intensidad de los riesgos y tiempos de duración
Frecuencia, intensidad y cobertura de las amenazas.
Cuáles son elementos principales que debe tener un Plan de contingencia?
Evaluación de factores de riesgo y descripción de la empresa.
Equipos y herramientas contra incendios.
Servicios de rescate de personas y salvamento de bienes.
Asignación de responsabilidades, administración de contingencia, acciones de respuesta, socialización.
¿Qué determina la evacuación en el plan de emergencia?
Criterios para evacuar al personal, las vías de evacuación, señalización, zonas seguras o de encuentro.
Detallar los procedimientos de actuación en casos de emergencia por horas de la noche, festivos, vacaciones, etc.
Normativas generales y específicas con cada uno de los eventos que puede presentarse.
Todas las anteriores
