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WorksheetsRepaso Ordinario Desarrollo humano
Total questions: 45
Worksheet time: 40mins
Es un ejemplo de una mala comunicación entre los colaboradores de una organización
No obtener ascensos
Deterioro en la calidad de trabajo, falta de cohesión como equipo.
Mala motivación personal
Bajos niveles de desempeño individual
Es verdadero o es falso que las actitudes negativas son limitantes, construyen barreras y generan conflictos.
(a)
Representan ejemplos de actitudes individuales
Postura Religiosa y tendencias políticas
Reflexivo y analítico
Solidario y humanista
Madurez y Adaptación al cambio
Son ejemplos de actitudes personales que ayudan al individuo a ser mejor profesional.
Análisis sistemático, resolutivo
Resolución de problemas y liderazgo
Como visto y mi postura religiosa
Valores, compromiso, constancia, actitud positiva
"Un líder se hace, no nace", ¿Es esta afirmación falsa o verdadera (a)
Las teorías del comportamiento hacen referencia a la visión social y contexto temporal que a través del tiempo se ha dado al concepto de desarrollo humano. Falso o verdadero
(a)
Es el acto por medio del cual, las personas transmiten información con la expectativa de que sea captada y entendida por otros
(a)
Áreas en las que se puede aplicar la teoría de Maslow
Salud y econometría
Industria y tecnología
Reclutamiento de personal, marketing y gestión
Estadística y lógica
Verdadero o falso que el liderazgo según Tomas Rubio, se define como “Aptitud para establecer relaciones y mantener amistades, capacidad para solucionar conflictos y como una habilidad para el análisis social”
(a)
Tipo de comunicación donde el emisor y el receptor son la misma persona.
Intrapersonal
Interpersonal
Individual
Introspectiva
es quien toma una actitud activa ante sus circunstancias, selecciona sus valores, se responsabiliza de cada una de sus acciones.
Persona reactiva
Persona optimista
Persona amargada
Persona proactiva
Verdadero o falso que la construcción social es el concepto de la naturaleza de la realidad, que se basa en las percepciones o suposiciones socialmente compartidas.
(a)
Representan un ejemplo de las competencias profesionales
La moral y los valores
Memoria y resistencia física
Iniciativa, flexibilidad y habilidad de liderazgo
Concepto, inteligencia y juicio
A través de ellos se lleva a cabo el conocimiento sensible
Pensamiento convergente
Pensamiento inductivo
Sentidos externos
Emociones
Un grupo de personas con características homogéneas, las cuales unen sus conocimientos, aptitudes y competencias para el logro de un objetivo predeterminado por el grupo.
Trabajo colaborativo
Trabajo cooperativo
La afirmación "Todas las necesidades son innatas" es verdadera o falsa
(a)
En el proceso de comunicación interpersonal, se derivan de las percepciones y diferencias individuales.
Barreras geográficas
Barreras interpersonales
Barreras intrapersonales
Barreras personales
Las necesidades primarias están relacionadas con el déficit o carencia y las necesidades complementarias se relacionan con requerimientos del desarrollo personal.
Este enunciado es verdadero o falso.
(a)
Verdadero o falso que la comunicación intrapersonal es el intercambio de información que se da entre personas que comparten un espacio físico, en el que cohabitan por lo que se ven en la necesidad de emitir y recibir mensajes para normar u organizar la convivencia
(a)
Son aspectos que afectan la imagen personal.
Preferencias sexuales
Como hablas, piensas y actúas
Postura religiosa
Ideología política
Verdadero o falso que las actitudes positivas impulsan a las personas al desarrollo personal y a los que los rodean.
(a)
Proceso en el cual el individuo comienza con la búsqueda de su vocación, elección de la profesión y su preparación necesaria para tener mejores oportunidades laborales
Motivación
Inteligencia emocional
Desarrollo profesional
Conocimientos
Su forma de ver a la humanidad, tiene relación con las fuerzas subconscientes motivadoras de la conducta humana
Cognición
Perspectiva psicoanalista
Humanismo
Psicología mecánica
Es verdadero o falso de acuerdo a William Werther, al fijarse metas y aceptar las responsabilidades para lograrlas, se obtienen mejores niveles de desempeño
(a)
Verdadero o falso que las características del conocimiento intelectual son: abstracto, inmaterial y universal
(a)
son las necesidades que se orientan a la estabilidad y protección del individuo
Seguridad
Fisiológicas
Primer nivel
Sociales
Se enfatiza el potencial de la gente para el desarrollo positivo y saludable a través del ejercicio de las capacidades distintivamente humanas de la elección, la creatividad y la autorrealización
perspectiva cognitiva
perspectiva orgánica
perspectiva humanista
perspectiva intelectual
Se comunica de manera honesta y transparente, sin intentar dominar a la otra persona, es capaz de expresar sus pensamientos, toma en cuenta sus propios intereses tanto como los de la otra parte.
pasividad en la comunicación
asertividad en la comunicación
actividad en la comunicación
análisis en la comunicación
Falso o verdadero que la introspección es un proceso que implica el autoanálisis de los pensamientos, conductas y sentimientos. Le permite al individuo conocerse mejor.
(a)
Qué tipo de necesidades son las que hacen referencia a la supervivencia del individuo
Autorrealización
Fisiológicas
De seguridad
Estima
Impulsan a las personas al desarrollo personal y a los que los rodean.
Actitudes positivas
Autoestima
Motivación personal
Actitud analítica
El trabajo colaborativo es una actividad realizada por un grupo de personas, de características heterogéneas, bajo la guía de un líder que determina el objetivo a lograr, distribuye las actividades y controla los resultados. cierto o falso
(a)
Cierto o falso que las competencias profesionales son habilidades del individuo que se desarrollan como herramientas para favorecer el desarrollo profesional.
(a)
Adopta una actitud pasiva, queda a merced de las circunstancias, es manejada por ellas y son superadas por problemas sobre los que no tienen capacidad de control.
Persona positiva
Persona negativa
Persona individualista
Persona reactiva
Su satisfacción conduce a sentimientos de autoconfianza, valía, fuerza, capacidad y suficiencia, de ser útil y necesario en el mundo.
Necesidad de autorrealización
Necesidad de seguridad
Necesidad de estima
Necesidad fisiológica
Es la optimización del tiempo manejando las tareas o funciones de la mejor manera posible.
Habilidad de comunicación
Liderazgo en costos
Diagrama de PERT
Gestión del tiempo
Interferencia en el canal de comunicación que distorsiona el mensaje.
Barreras físicas
La proxémica
Ruido
La imagen
"Un líder nace, no se hace", cierto o falso
(a)
Menciona algunas características de la persona autorrealizada.
Sentimientos de superioridad, resiliencia, perseverancia
Identificación con la humanidad, distanciamiento, independencia
Individualismo, liderazgo
Aceptación de sí mismo, espontaneidad, mejor percepción de la realidad,
Según Maslow ¿Qué ocurre cuando un individuo satisface las necesidades de un nivel?
Toma a las necesidades del nivel próximo como su próxima meta
Consigue la autorrealización
Mejora sus capacidades
Permanece en un estado de satisfacción
Es el camino que las personas recorren para desarrollar sus capacidades, quererse a si mismos y tener relaciones sanas
Sustentabilidad
Responsabilidad
Resiliencia
Desarrollo social
Son ejemplos de una conducta asertiva.
Expresarse con sentido constructivo y no exponer las opiniones personales
Centrarse en exponer los hechos y exponer claramente lo que se desea
No exponer sentimientos, opiniones o razonamientos
Utilizar lenguaje común, hablar lento y llegar a una conclusión
Es el intercambio de información que se da entre dos o más personas, que cohabitan en un espacio físico
Comunicación interpersonal
Comunicación intrapersonal
Retroalimentación
Emisor
La persona que tiene una (a) positiva, se conoce, se acepta y valora con todas sus virtudes, defectos y posibilidades
Son las aptitudes de la personalidad que se utilizan para influenciar de algún modo a un grupo de personas
Trabajo colaborativo
Trabajo cooperativo
Capacidad de liderazgo
Habilidades de comunicación
