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Taller entrevista - Programa de Desarrollo Profesional

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

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1.

La entrevista laboral es un espacio para...

a)

... alardear de mis logros y experiencia profesional.

b)

... comunicar mi perfil profesional en función de las necesidades específicas de la vacante.

c)

... realizar diferentes pruebas psicotécnicas.

d)

... hablar sobre mi vida personal

2.

¿En qué momento es oportuno preguntar por la remuneración económica, si por iniciativa de la organización no se me ha dado esta información?

a)

En la llamada telefónica

b)

Al comienzo de la entrevista

c)

Durante la entrevista

d)

Al finalizar la entrevista

3.

¿Cómo prepararme para una entrevista?

a)

Me guío únicamente por la información que me proporciona la página web.

b)

Investigo a través de distintas fuentes

c)

Memorizo todo lo que voy a decir en la entrevista

d)

No necesito prepararme

4.

¿Cuál de estos aspectos no influye a la hora de tener en cuenta la formalidad del vestuario?

a)

Código de vestir de la organización

b)

Higiene

c)

Lo que quiero comunicar sobre mí

d)

Lo lujoso que se vea

5.

¿Qué es importante tener en cuenta antes de iniciar una entrevista virtual?

a)

Conexión a internet

b)

Familiarizarme con las plataformas

c)

Iluminación

d)

Llegar a acuerdos con las personas con las que convivo

e)

Todas las anteriores

6.

¿Qué aspectos debo tener en cuanta durante una entrevista virtual?

a)

Un fondo muy llamativo y con muchas distracciones

b)

Estar pendiente de que me vea bonito/a

c)

Postura

d)

Que el micrófono esté prendido (abierto) en todo momento

7.

¿Cuál de estos aspectos definitivamente te descalifica de un proceso de selección?

a)

Pensar la respuesta a una pregunta

b)

Preguntar sobre los pasos que siguen en el proceso

c)

No prepararme

d)

Ser propósito

8.

¿Cómo comunico que no continuaré en el proceso de selección?

a)

Agradezco la atención y el tiempo brindado, e informo las razones por las cuales no continuaré.

b)

Me quedo en silencio y continúo en el proceso. Me da penita decir que "no".

c)

Espero a que me seleccionen para decir que "no"

d)

Simplemente digo que no y ya.

9.

Si me preguntan: "¿Quiere adicionar algo a la entrevista?", ¿Qué información sería oportuna brindar?:

a)

Información nueva que hable de mi perfil profesional

b)

Dar más detalles de mi vida familiar

c)

Enfatizar en mis aspectos por mejorar

d)

Experiencias que enriquezcan mi perfil que previamente haya mencionado

10.

Si al final de la entrevista me dicen: "Tiene alguna pregunta para nosotros", sobre qué sería oportuno hablar:

a)

Oportunidad de crecimiento en la organización

b)

Clima y cultura organizacional

c)

Duración del proceso de selección y próximas etapas

d)

Retos y expectativas hacia el cargo

e)

Todas las anteriores

11.

¿Qué hago si no quedo seleccionado/a?

a)

Pido retroalimentación y reflexiono sobre los aspectos a mejorar

b)

Renuncio a seguir buscando práctica

c)

Mejor no pienso en eso, no me quiero sentir mal desde ya.

d)

Espero a que las oportunidades lleguen

12.

Si he tenido experiencia con emprendimientos, ¿Es oportuno mencionar esto en la entrevista?

a)

Mejor no si quiero que me contraten

b)

Espero a que sea la organización quien me lo pregunte para hablar sobre ello

c)

Sí, ¿Por qué no?

d)

Sí, esto podría dar cuenta de otras competencias que tengo desarrolladas y que puedo poner a disposición de la organización.