NEW
Font size
WorksheetsRB dan PIKKIR
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
Area perubahan atau komponen pungungkit dalam penilaian Reformasi Birokrasi ada?
6
7
8
5
Latar belakang perlunya Reformasi Birokrasi, Kecuali
Penerapan e-government
Overlapping fungsi K/L
Inefisiensi manajemen SDM
Inefisiensi penggunaan anggaran
Agen perubahan perlu dibentuk dalam rangka
Manajemen Perubahan
Peningkatan Pelayanan Publik
Penataan tatalaksana
Penguataan pengawasan
Berikut adalah tujuan Reformasi Birokrasi, kecuali
Pemerintah bersih, akuntabel dan berkinerja tinggi
Pemerintah yang efektif dan efisien
Pelayanan publik yang baik dan berkualitas
Peningkatan kerjasama lintas sektor
Dampak yang terjadi apabila Reformasi Birokrasi gagal
Birokrasi berlangsung efektif
Pembentukan organisasi baru
Kepercayaan masyarakat menurun
Pembangunan nasional secara bertahap
Regulasi yang lebih tertib, tidak tumpang tindih dan kondusif merupakan fokus perubahan area?
Penguatan Kelembagaan
Penataan Perundang-undangan
Penataan Tatalaksana
Penguatan Akuntabilitas
Sistem yang menjamin pelaporan penyelewengan birokrasi disebut
Sistem pengendalian gratifikasi
Sistem pengawasan internal pemerintah
Whistle blowing system
Sistem pengaduan masyarakat
Area pengungkit dibawah ini bukan merupakan area pengungkit ZI
Penguatan ketatalaksanaan
Penataan Manajemen SDM
Penguatan Kelembagaan
Penguatan Akuntabilitas Kinerja
Komponen Penilaian ZI dibawah ini
Survey presepsi anti korupsi
Tindak lanjut hasil temuan
Survey presepsi pelayanan publik
benar semua
Nama lengkap Kepala PPPOMN saat ini
Muhammad Kashuri
Mohamad Kashoeri
Muhammad Kashoeri
Mohamad Kashuri
Tidak tepat waktu merupakan salah satu ciri seseorang tidak menerapkan budaya organisasi Badan POM, yaitu
Profesional
Integritas
Kerjasama
Kredibelitas
Budaya PIKKIR merupakan _________ BPOM
Budaya kerja
Budaya organisasi
Nilai luhur
Pedoman
Dapat dipercaya dan diakui oleh masyarakat luas, nasional dan internasional. Pengertian dari?
Kredibilitas
Kerjasama
Responsif
Integritas
