Font size
Worksheets_3PO HODR Zatez_teplem_chladem
Total questions: 10
Worksheet time: 8mins
Rizikový faktor záťěž teplem je daná:
teplotním prostředím pracoviště a druhem vykonávané práce.
pouze druhem vykonávané práce.
pouze teplotním prostředím pracoviště.
Hygienický limit pro zátěž teplem je stanoven jako ztráta množství tekutiny:
1,25 l za osmihodinovou pracovní dobu.
1,25 l za hodinovou pracovní dobu.
0,5 l za osmihodinovou pracovní dobu.
Pokud je zaměstnanec vystaven rizikovému faktoru - zátěž teplem:
je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci náhradu tekutin v podobě ochranného nápoje.
je zaměstnavatel povinen zkrátit pracovní dobu.
je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci finanční náhradu - příplatek za rizikový faktor.
Fyzická náročnost jednotlivých druhů prací (profesí - administrativních, dělnických, stavebních, hornických a pod.) je rozdělena do skupin, které se nazývají:
třídy práce.
třídy fyzické zátěže.
třídy nebezpečí rizikových faktorů.
Ochranné nápoje, které poskytuje zaměstnavatel zaměstnancům jako náhradu za ztrátu tekutin při překročení hygienického limitu 1,25l za osmihodinovou pracovní směnu musí splňovat:
zdravotní nezávadnost, max. obsah cukuru 6% a musí být mineralizovaný.
obsah alkoholu min. 0,5%.
zdravotní nezávadnost a musí být slazený s obsahem cukru do 6%.
Pokud na pracovišti poklesne teplota pod 10°C, musí zaměstnavatel poskytnout zaměstnanci:
ochranný oděv, který zajistí tepelný komfort zaměstnance uvnitř oděvu 36°- 37°C.
musí zajistit zaměstnanci ochranný oděv, ochranné rukavice a obuv proti chladu a dále musí zajistit ochranné nápoje.
nemusí poskytovat nic, protože zátěž chladem je stanovena až od teploty prostředí 4°C a méně.
Na obrázku je mrazírenská hala s rybími produkty, kde je teplota pracoviště -18°C. Zaměstnancům musí být poskytnuto:
Ochranný oděv, obuv proti chladu, rukavice, teplý ochranný nápoj a bezpečnostní přestávka po každé hodině vykonávané práce.
Ochranný oděv, obuv proti chladu, rukavice, teplý ochranný nápoj.
Ochranný oděv, obuv proti chladu, rukavice a bezpečnostní přestávka po každé hodině vykonávané práce.
Ochranný nápoj poskytovaný zaměstnancům vystaveným rizikovému faktoru - zátěž chladem musí splňovat:
zdravotní nezávadnost, musí být teplý a podaný v množství 0,5 litru za osmihodinovou pracovní směnu.
zdravotní nezávadnost.
zdravotní nezávadnost, musí být teplý a podaný v množství, kterou si určí zaměstnanec.
Rizikovým faktorem - zátěž chladem - může být zaměstnanec vystaven:
pouze na venkovním pracovišti, které je závislé na klimatických podmínkách.
na venkovním pracovišti i na nevenkovním pracovišti, pokud je to pro zaměstnavatele ekonomicky výhodnější a zaměstnavatel vybaví zaměstnance osobními pracovními ochrannými prostředky proti chladu.
na venkovním pracovišti i na nevenkovním pracovišti, pokud je to z hlediska charakteru konkrétního provozu nezbytné. Zaměstavatel musí zaměstnance vybavit osobními ochrannými pracovními prostředky.
Co musí musí splňovat OOPP, kterými zaměstnavatel vybavuje zaměstnance? (Odpověď zapište do prázdného pole)
