WorksheetsConocimientos 1er bloque
Total questions: 20
Worksheet time: 7mins
¿Cuál es la importancia de los manuales administrativos?
Dar a conocer los tipos de organigramas.
Dar a conocer cómo funciona una pieza.
Evitar duplicidad de funciones.
Apoyar en la reestructura organizacional
Según Franklin, B., los manuales administrativos sirven para:
Coordinar y comunicar
Coordinar y organizar
Coordinar y dirigir
Planear y organizar
Este es un ejemplo de un objetivo de un manual administrativo:
Agilizar el estudio de problemas.
Agilizar el estudio de un departamento.
Agilizar el estudio de la organización.
Agilizar el estudio de los empleados.
Facilitar el reclutamiento, selección e integración de personal, ¿es un objetivo de los manuales administrativos?
Falso
Verdadero
¿Cuántas son las clasificaciones de manuales administrativos que propone Franklin?
2
3
5
8
Naturaleza o área de aplicación, por su ámbito y contenido, son:
Objetivos de los manuales administrativos.
Importancia de los manuales administrativos.
Clasificación de los manuales administrativos.
Por su naturaleza o área de aplicación, se divide en:
Microadministrativos y mesoadministrativos.
Micro, meso y macro administrativos.
Micro, meso y supra administrativos.
Micro, mesos, macro y supra administrativos.
Es el tipo de manual que es utilizado principalmente por cadenas comerciales:
Micro administrativos.
Meso administrativos.
Macro administrativos.
Supra administrativos.
Es el tipo de manual que es utilizado por todo un grupo o sector:
Micro administrativos.
Meso administrativos.
Macro administrativos.
Supra administrativos.
Manuales que se aplican a una sola organización:
Micro administrativos.
Meso administrativos.
Macro administrativos.
Supra administrativos.
Estos manuales también son utilizados por las pymes:
Micro administrativos.
Meso administrativos.
Macro administrativos.
Supra administrativos.
Estos manuales son utilizados por empresas totalmente diferentes, pero que pertenecen a un mismo grupo:
Micro administrativos.
Meso administrativos.
Macro administrativos.
Supra administrativos.
Estos manuales contienen información detallada referente a los antecedentes, legislación, atribuciones, estructura orgánica, funciones
De organización.
De procedimientos.
De historia de la organización.
De políticas
Conocido también como manual individual o instructivo de trabajo, precisa la identificación, relaciones, funciones y responsabilidades
De organización.
De procedimientos.
De puestos.
De políticas
Elemento de soporte para dar dirección y coordinar procesos en todas sus fases:
De organización.
De procedimientos.
De puestos.
De producción.
Manuales utilizados para apoyar tareas altamente especializadas o cuyo desarrollo demanda un conocimiento muy específico
De organización.
De procedimientos.
De operación.
De producción.
Constituyen un instrumento técnico que incorpora información sobre la sucesión cronológica y secuencial de operaciones
De organización.
De procedimientos.
De operación.
De producción.
La clasificación por su ámbito, incluye manuales de tipo:
De organización y procedimientos
Generales y auxiliares.
Específicos y generales.
De producción y generales.
Documentos que contienen información global de una organización:
Microadministrativos
De historia de la organización.
Generales
De producción y generales.
Los manuales de políticas y de finanzas, ¿a qué clasificación pertenecen?
Macroadministrativos
Por su naturaleza
Por su contenido
Por su ámbito.
